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更新日:2025.04.04
  • 入社実績あり

RPA/AIコンサル・エンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 580万円〜1593万円
  • 東京都港区
  • その他企画 > ITコンサルタント
  • -

ソフトバンクグループ中核企業/日本最大級のIT流通・卸企業

■ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承するIT総合商社
■テレワーク勤務全社員対象/スーパーフレックスタイム制あり/No残業day・プレミアムフライデー等も完備されWLB◎

Job No.81126507
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集部署のミッション】
RPA・AI・クラウドサービス・データビジネスを中心とした顧客への営業支援企画並びに技術支援(コンサルテーション含む)
※RPAだけでなくAIまで含めた事業展開を想定しています。事業立ち上げが多く、ベンチャー精神で取り組んでいます。
元外資系コンサルティング出身のメンバー達と一緒に仕事を行っていく事で、様々なノウハウを手に入れることができます

【本ポジションの魅力】
弊社はRPA製品、クラウドサービス製品のディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様の支援に積極的に取り組んでいます。
単にライセンスを再販するだけでなく、技術情報をプラスして届けられるディストリビューターとして、主にコミュニティやブログを通じ、
普及活動を行っています。また、新規事業の立ち上げを支援する部署として様々なプロジェクトを行っています。

【働き方】
週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています(入社直後は週3回程度の出社を想定)

【具体的な業務】
■クライアントの課題や要望から、RPA(UiPath・Automation Anywhere)のプロジェクトを共創
■RPA推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成 
■RPAに関する顧客支援(ヘルプデスクテクニカルサポート、営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など) 
■RPA製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携
■クラウドサービス製品、AI含むデータビジネスにおける上記の知見を活かした立ち上げにおけるPMから業務の建付けまで幅広く支援

【ポストの魅力】
弊部ではRPAに限らず、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。
ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。
また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。

会社特徴

【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】
■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業
クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)

■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)

★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進
・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!
・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!
・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!
・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

職場環境

  • リモートワーク可

【居住】原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること 【リモート頻度】週4回程度活用

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■企画職に従事した経験があること(商品・サービス企画、宣伝・広告企画、営業企画 等)
■クライアントとのコミュニケーション・折衝・アカウントマジメント経験・クロージング経験
■クライアント先の全体的なシステムや、業務の大枠を捉えられる能力
■RPAの基礎知識
■業務改善プロジェクトの経験(「As Is」,「TO Be」の理解、作成

役職

-

予定年収

580万円〜1593万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

学歴

不問

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
<最寄駅>浜松町

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:※コアタイム無しのフレックス制度 ※休憩60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接官は採用部門統括部長代行+課長+人事
※ご面接官は変更の可能性がございます。

事業内容

IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サ
ービスの提供

・法人ICT事業
・コンシューマ事業
・IoT・サービス事業
・CX事業

【主要子会社】
BBソフトサービス株式会社、ディーコープ株式会社、SBフレームワークス株式会社、
アイティクラウド株式会社、プラススタイル株式会社

※2019年1月1日より「ソフトバンク コマース&サービス株式会社」は「SB C&S株式会社」に商号を変更いたしました。

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

企業URL

http://cas.softbank.jp/

設立

2014年03月

資本金

500百万円

従業員数

単体:1897人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★働き方改革への取り組み(配属部署で必ずしも導入されているとは限りません)★
https://recruit.cas.softbank.jp/support/
■フレックスタイム制 ※スーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております! (※)スーパーフレックスタイム制・・・コアタイムの無いフレックスタイム制
■在宅勤務制度 ※育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能とし、利用日数上限がない「常時在宅」も導入しています。
■NO残業Day ※週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています。
■プレミアムフライデー ※毎月最終金曜日は15:00退社を推奨しております。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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