ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2024.12.14
- 入社実績あり
【DevOpsプレイングリーダー／リモート可】
- 550万円〜750万円 ※経験に応ず
- 東京都江東区
- Web・オープン系 > ネット系
- -
『は た ら い て、笑 お う。』
★東証プライム上場グループのIT戦略企業 ★ パーソルグループの中で最もベンチャー色の濃い「SEEDS COMPANY」★ 新規事業の種を生み出し続ける組織 ★ WLB充実：リモートワークやフレックス推奨、残業時間20H程度
Job No.81129643
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！ |
|---|---|
会社特徴 | 《東証プライム上場パーソルグループ IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》 |
職場環境 | 基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。 （月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。） |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須条件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜750万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員介入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修について：全員受講のBasic研修は「問題解決」、「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F ＜最寄駅＞豊洲 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 標準労働時間：8時間/日 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイム：10:30～16:00 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、特別休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、 慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等 ※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考・面接2～3回・コーディング試験・適性検査 ※コーディング試験は基本は1次選考にて実施。（2次選考までは受験必須） ※面接の回数は変更となる場合もあります。 |
事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 【グループ会社】 パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社など ≪自社パッケージ≫ ■HITO-Link ■HITOManager ■「MiTERAS(仕事可視化ツール)」 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー ３３Ｆ |
企業URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
設立 | 1977年09月 |
資本金 | 310百万円 |
従業員数 | 単体：6715人 連結：66944人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社担当者様より】IT統括部はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として生産性向上を実現していきます。今回のポジションでは、情報システム開発部ビジネスアプリ企画グループ内のリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただくことに合わせ、業務の生産性向上を実現しながら、未来の施策を一緒に考えて頂ける方にジョインいただきたいと考えております。
社内外関係者との難しい折衝を取りまとめるといった場面も多いため、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【制度/設備】 ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）
社内外関係者との難しい折衝を取りまとめるといった場面も多いため、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【制度/設備】 ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
