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更新日:2025.04.22
  • 入社実績あり

【ビジネスプロデューサー(新規事業・DX)】役職定年無

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都新宿区西新宿
  • プロダクトマーケティング > 経営企画・事業企画
  • -

~家賃保証事業のリーディングカンパニー~

★【東証スタンダード市場上場】【業界シェアトップクラス】家賃保証事業の最大手/人々の『住』を支える重要なサービスを数多く展開中
★時差出勤・在宅勤務等を導入しメリハリある働き方を実現/IT・DXに積極的に投資中/法律改正に伴い成長中の市場のため将来性有

Job No.81131120
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆様に安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。

この度、新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊にするため、外部から新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方を迎えることといたしました。

【職務内容】
DX戦略部にて新規事業立ち上げをご担当いただきます。
Prop tech/Fin tech領域を中心に、ビジネスアイディアの創出・ユーザーインタビューなどによる仮説検証・プロトタイプ開発と1人称での推進をになっていただくポジションとなりますため、裁量の範囲は広いことが特徴です。
事業内容は同社のアセット(協定会社、契約者等)を活用いただき、toCtoBやジャンルは問わずご検討可能です。

■市場・業界動向や顧客(不動産管理会社、賃借人、オーナー等)のニーズ調査をもとに洞察、分析
■事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定
■リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み
■カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善
■事業立ち上げ~PMFの模索、事業成長における継続的な進捗把握やマネジメント
■開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント
■経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を立案 など

〈プロジェクト例〉
★Z-WEB2.0:審査申込をWEB で簡単に行える、全保連の電子申込サービス
★Z-Support Premium:電力使用量データを活用した見守りサービス
※https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20240708545839/

【魅力ポイント】
★企業としての魅力:
家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
★ITに積極的な社長の下で働けます:
23年10月にスタンダード上場をした際のインタビューで「上場して得た資金は、ペーパーレスで契約できる電子申し込み関連のアプリケーション開発や各種メンテナンスなど、DX関連に積極的に使うつもりだ」と語っていますので、積極的に挑戦が可能です。
外部パートナーとの連携により「DX人財育成プログラム」の実施をしており、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目指しています。
★少数精鋭体制のため経営幹部と距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です
★フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
★いい意味でキャリアパスが確立しておらず、ご自身のご経験とご志向をもとに自らキャリアを開拓していきたい方にはFITします
★開発環境に関してはパートナー含めてエンジニアがいます。今後内製比率を上げていく方針ですので、スピード・質を重視したサービスづくりに専念できます。

【組織構成】デジタルトランスフォーメーション本部27名
ーDX戦略部(新規ビジネス開発・データ分析等)8名★当該ポジション配属部署
ーデジタル企画部(システム企画・IT統制・予算管理等)3名※1名兼任
ーシステム部(システム開発・プロジェクト管理)16名
※DX戦略部:新卒社員も配属されており、数年前に立ち上がったばかりですが、育成環境も整っています。年齢構成は20代~50代と幅広く在籍しています。
※大手Sierやメガバンクご出身の方など、優秀な社員と一緒に働くことが可能です。

会社特徴

【事業概要】
同社は不動産賃貸における家賃保証事業のリーディングカンパニーです。従来のイメージである連帯保証人を持たない方へのサービス提供だけでなく、連帯保証人を持つ方への保証の実現や、家賃支払督促事業も開始するなど、新規事業を推進し、業界で5社しか成功していない全国展開に成功されております。現在、38,077の企業との取引を行っております。

【特徴】
2001年に創業し、現在全国に18拠点を構える「家賃保証サービス」の会社です。少子高齢化の進展や核家族化、晩婚化を始め、国内の景気動向等、近年の社会構造や経済状
況の変化を受けて、「家族の中から保証人を立てられない」といった入居者が、今後増えることが予測される中ニーズが高まっている事業です。
その一方で、家賃保証業界は事業が拡大し始めて18年程度で、今後も大きな成長が見込まれています。時代の流れに合わせて、マーケットのニーズに応え続けております。
皆さまから「家賃保証システム」へのご支持をいただき、安定した経営基盤を実現。
2018年2月時点で累計保証件数200万件と多くのお客様にご利用いただき、創業以来連続して大きな成長を果たしております。名実ともに業界のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指して参ります。

職場環境

  • リモートワーク可

・リモートワーク相談可(週3日リモート)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■何かしらの新規事業サービスの立ち上げ~ローンチ迄を一貫して対応されたご経験
■ユーザー要求やビジネスアイデアをシステム要件に落とし込むことができる方※過去システム開発をしていたご経験などは不要

【歓迎要件】
▼事業会社にて新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験
▼提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験
▼コンサルティングファームにて新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

家族手当
通勤手当(上限5万円/月)、確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金)、各種研修制度、資格取得奨励制度、在宅勤務手当(在宅勤務率50%以上の者)、日当(出張時)、地域手当、赴任手当、帰省手当、<各種制度>定年後再雇用制度、定期健康診断、first call(健康面について24時間相談できる無料サービス)、福利厚生倶楽部、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
<最寄駅>新宿

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度有給休暇10日/最大有給休暇20日)、介護休暇

選考フロー

面接回数4回
筆記試験
※選考プロセスは変更になるケースもございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。  ※オンライン面接可

事業内容

■家賃債務保証業務
■賃料管理リスクヘッジ業務

【家賃保証サービス】
家賃の不払いが発生した際に入居者様に代わり、不動産管理会社様に弁済するサービスです。入居者様が賃貸契約を結ぶ際、 賃貸不動産会社を通じてお申込頂きます。
家を借りる方は保証人がいなくても、物件を借りることが可能となり、 貸す方にとっても、家賃滞納のリスクがなくなり、安心して不動産経営ができる、そんな双方に喜ばれる新しい保証サービスです。

本社所在地

沖縄県 那覇市字天久905琉球新報天久ビル 9F

企業URL

https://www.zenhoren.jp/

設立

2001年11月

資本金

1709百万円

従業員数

単体:696人 連結:-

売上高

24510百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【全保連の迫社長「DX関連に積極投資」】https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC2506B0V21C23A0000000/
【決算説明資料(2025年3月期 第2四半期)】https://c-hotline.net/docs/co/arc/YRMU4892rev01/src/dl/zenhoren241119_1.pdf

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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