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更新日：2025.04.11
- 入社実績あり
SREエンジニア【自社新規SaaSサービス】
- 630万円〜920万円 ※経験に応ず
- 神奈川県横浜市
- Web・オープン系 > 運用設計系
- -
富士フイルムG唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社
【富士フイルム株式会社100%出資】【グループ内唯一事業横断的ソフトウエア開発会社】【部下が上司を評価しより良いマネジメント大切を作るUFS制度を導入】【男女ともに働きやすい環境を目指す】【富士フイルムグループのDX推進】【医用画像情報システム世界シェアNo.1】
Job No.81136072
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 弊社自社製品のSaaSサービスの運用のエンジニアとして、 |
|---|---|
会社特徴 | 富士フイルム株式会社100%出資子会社 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 630万円〜920万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当 通勤手当（全額支給：新幹線通勤の場合一部自己負担有）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）、扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、IT技術資格取得助成手当、時間外勤務手当、裁量労働手当、出産祝い金、入社にあたり転居を伴う場合に条件により引越費用・礼金仲介料補助あり |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-23 野村不動産新横浜ビル ＜最寄駅＞新横浜 |
勤務時間 | 9:00～17:40 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、夏季、有給休暇、特別(配偶者出産、産前産後、慶弔)休暇、育児休職、介護休職、看護休暇、プレミアムフライデー（振替取得可）、私事休暇（帯同、不妊治療等）、在宅勤務制度、帯同・育児・介護等により退職した社員の再入社制度有り |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | 富士フイルムグループが展開する各種事業において、製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスの構築・運用を行なっています。 ■写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウエア技術、画像処理／画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発。 ■社内外向けITインフラサービスの構築（ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ■デジカメ、医療機器等、富士フイルムの製品群の組込みソフトの設計、開発。 |
|---|---|
本社所在地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜２丁目１０－２３野村不動産新横浜ビル ７Ｆ |
企業URL | http://ffs.fujifilm.co.jp/ |
設立 | 1990年09月 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 単体：489人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社の魅力】
■各層に応じた様々な研修・制度でステップアップ：ソフトウエア・ICT技術に関する様々な技術研修も行っており、社員が講師を務めることで、教える側・教えられる側共にスキルアップが図れるようになっています。
■キャリアステップ：、同社の役職者はマネジメントを主とする「統括職」だけではなく、専門性を追求する「専門職」という道も用意されています。そのため「役職者はマネジメントをする」という固定概念にとらわれることなく、あなたの目指す姿に合わせて活躍し続けることが出来ます。
■女性社員の活躍：まだまだ同社では男女比8:2であり「女性が多い」とは言えません。ただ出産・育児期の社員をバックアップすることで、次代の社会を担う子供たちの育成に企業として貢献するとともに、多様な人材が活躍できるステージを提供してまいります。結婚休暇、結婚祝い金、育児休職、育児時間制度、看護休暇、介護休業など複数の制度あり
■各層に応じた様々な研修・制度でステップアップ：ソフトウエア・ICT技術に関する様々な技術研修も行っており、社員が講師を務めることで、教える側・教えられる側共にスキルアップが図れるようになっています。
■キャリアステップ：、同社の役職者はマネジメントを主とする「統括職」だけではなく、専門性を追求する「専門職」という道も用意されています。そのため「役職者はマネジメントをする」という固定概念にとらわれることなく、あなたの目指す姿に合わせて活躍し続けることが出来ます。
■女性社員の活躍：まだまだ同社では男女比8:2であり「女性が多い」とは言えません。ただ出産・育児期の社員をバックアップすることで、次代の社会を担う子供たちの育成に企業として貢献するとともに、多様な人材が活躍できるステージを提供してまいります。結婚休暇、結婚祝い金、育児休職、育児時間制度、看護休暇、介護休業など複数の制度あり
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
