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更新日:2025.02.17
  • 入社実績あり

★未経験大歓迎★システムエンジニア採用担当

  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 330万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 人事・労務
  • -

★外資大手コンサル出身社長が立ち上げ!直近5年で平均140%の成長★

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム
★コンサルティング・受託開発・自社サービス等幅広く事業を展開

Job No.81137685
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆職務概要
システムエンジニアの採用担当のお仕事です。

◆職務詳細
システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に当社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取り組んでいただきたいです。なお、採用面接は就業時間後の希望が多いため20時開始などの対応が必要になり、その日の勤務開始は12時からなど、時間調整して対応しています。ただ夜に用事がある場合は予めスケジュールブロックしておけばそこに面接予定は入りませんので、プライベートタイムが損なわれないように調整していただけます。

◆募集背景
BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。事業拡大に伴う組織強化のため、経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。

◆チーム特徴
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションになりますが、リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務もできます。

◆チーム構成
統括マネジャー 1名
・労務チーム
・兼務マネジャー 1名
・メンバー 1名
・中途採用チーム
・マネジャー 1名
・メンバー 3名
・アシスタント 10名以上(フリーランサー含む)

◆教育体制
教育体制が整っているので、未経験でもスピーディーに担当になれる仕組みになっています。人それぞれの学習スタイルに合わせた指導バリエーションも整っていますので、ゆっくり確実に成長したい、逆に、早く成長したい、それぞれのニーズに合わせて柔軟に対応しています。

◆魅力
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、チーム立上げオープニングメンバーとして、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年130%を超える事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩育成を通して自分自身も成長できます。
・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり、協力的です。

◆メンバーの声
・中途入社/1.5年目/20代
人事アシスタントとして働いています。主に採用担当さんのサポートがメインです。書類選考ではChatGPTを活用したりして、人がやる仕事と機械に任せる仕事をうまく分けて、効率よく働ける環境が整っています。チームの雰囲気もとてもよくて、マネージャーが心理的安全を大事にしたマネジメントをしてくれるおかげで、みんな優しい空気の中でのびのび働けています。休日出勤は基本なし、アシスタントは残業もほぼゼロです。有休申請して取れなかったことは一度もありません。みんなが協力してくれるので、安心して休めるのもありがたいです。

・中途入社/3年目/20代
採用担当をしています。採用の仕事は、社会全体で人手不足が続く中でとても難しい部分もありますが、1人で悩むことはありません。チームのみんなでアイデアを出し合いながら助け合って進めるので、やりがいを感じながら仕事ができています。役割分担がしっかりしているので、「何をどこまでやればいいのかな?」などと迷うこともなく、自分の仕事に集中して取り組めています。一方で、属人化を防ぐための仕組みが整っているので、長期のバケーション休暇も取れます。仕事とプライベートのバランスがとてもよく、安心して働ける職場です。

◆求める人物像
・人に説明するのが好きな方
・人の話を聞くのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・相手に合わせた自分の魅せ方を研究している方
・素早く行動し、PDCAの回転が速い方

会社特徴

■□設立20期目を迎えた現在、第二創業期として140%の成長を続けるコンサルファーム□■
同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約35,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

■社長の経歴
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システムエンジニアの実務経験2年以上
※このポジションはスキル経験ではなく人物重視です。

★採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。
※それぞれの学習スタイルに合わせた教育体制が整っているのでご安心ください

役職

-

予定年収

330万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当:上限5万/月 、 関東ITソフトウェア健康保険組合
確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
よろず相談役(メンター制度)
※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階【本社】

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分   ※所定労働時間 8時間 フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時 平均残業時間:10時間/月

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングを行なっております。

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロ社員派遣・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

本社所在地

東京都 港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス 27F

企業URL

http://www.intloop.com/

設立

2005年02月

資本金

55百万円

従業員数

単体:541人 連結:1316人

売上高

21423百万円 ※2024年07月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度:知灯り活動(社員向け無料教育)年間20講座開催

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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