スマートフォン版はこちら
更新日:2025.01.24
  • 入社実績あり

【さいたま市大宮区】自動車内装部品の設計

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町
  • 機械・機構設計 > CADオペレーター
  • -

【自動車の内装全体の開発を担う独立系自動車サプライヤー】

◇自動車内装製品の国内トップシェア(50%)を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー!
◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です!◇定着率高く、中途入社の方が多く馴染みやすい環境◇

Job No.81138004
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆年休121日/賞与5.6ヶ月/残業20H/フルフレックスの環境
◆連結:3,760名・売上収益3,118憶円の自動車内装Tier1独立系企業
◆自動車内装部品のシステムサプライヤー/トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引!

■職務内容:
同社の第22設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、ヘッドライナー、シートカバー等)の設計・開発業務をご担当いただきます。
車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当頂きます。

■職務詳細:
・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発。
・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成。
・社内外関係各所との折衝、調整・進捗管理
・海外拠点(北米・中国・タイ)の設計支援
※第22設計部の主な顧客:本田技研工業、日産自動車、SUBARUなど

■部署の優位性/魅力:
同部署では関東地方の自動車メーカー様向けに同社主力製品であるフロアカーペットやサイレンサーをはじめとした各種内装部品の設計を担当しております。顧客のバリエーションが豊富であり、様々な自動車メーカー様と仕事をする機会があります。
また、海外事業体(北米・中国・タイ)の設計支援をしているため、日本国内にいながらグローバルな視点での経験を積むことができます。(希望者は海外赴任のチャンスもあります)
若手からベテランまで幅広く在籍しており、キャリア入社者も多数。風通しの良い職場で活き活きと働くことができます。

■やりがい:
自身が開発した内外装部品が使用された車を目にすると、大きな達成感や満足感を得ることができます。
内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しております。

■募集部門:設計部

■募集背景:人員増強の為。

会社特徴

「インテリアから、クルマを変える」をモットーに、内装システム全てをコーディネートする車室空間のプロデューサー

■トヨタ自動車を例に挙げると、同社は現在内装開発をほとんど行っておらず、それを任されているのは現在は全2社のみ。その内1社が林テレンプです。
■同社は自動車内装のうち、シート及びインパネ以外のほぼ全てをカバーしています。内装部品全体を「内装システム」として部品単位ではなく、一括して自動車メーカーに提供する事ができ、その卓越した企画提案力により存在感を示しています。自動車メーカーと共に、新車開発のコンセプト作りなど最上流から担当できる点が魅力です。
[内装開発のおもしろさ]:車開発の中でも最も身近に感じ、目に触れ、直接触れるものを扱う楽しさがあります。また、幅広い素材を取り扱うことができます(金属、樹脂、布、皮、ビニール、木 他)
[製品例]:フロアカーペット、ヘッドライナー、サンバイザー、シートカバー他

【働きやすさ】
離職率は入社3年間の平均では2~3%程度と低く、中途入社者も増加し、社員同士も仲良く明るい雰囲気です。自動車メーカーからの資本提携を受けず独立系なのも特徴です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

~業種未経験歓迎~
■必要要件:
・3DCADを用いた自動車部品設計の経験

■歓迎要件:
・自動車内装部品の設計経験
・CATIA V5を用いた設計経験
・繊維、樹脂の知見

【求める人物像】
■顧客との折衝能力のある方
■車が好きで車作りの仕事に興味 意欲がもてる事

役職

-

予定年収

500万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■通勤手当:月60,000円まで■家族手当:配偶者18,000円子供4人まで5,000円/人■寮社宅:借上独身寮(名古屋):月10,000円・30歳まで■厚生年金基金■財形貯蓄■各種クラブ活動■マイカー購入資金融資制度■JTB・名鉄観光旅行補助制度(年4回まで)■人間ドック補助■インフルエンザ予防接種補助■自動車保険、各種優待制度 ■休日出勤手当 ■退職金 ■食事補助(給食) ■共済会 ■食事手当

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビルディング3階 関東事業所
<最寄駅>大宮(埼玉県)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 コアタイム無 フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:無 ※標準労働時間:8時間/日

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土日)、有給休暇(入社3ヵ月後6日付与 6ヵ月後4日付与 1年後17日付与 最高20日付与)、長期連休(GW・夏季・年末年始)特別休暇 介護休業 育児休暇取得実績有り 育休後復帰率100%

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
・書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます
・SPI受験(WEB)※合否判定無・1次面接 部門役員・人事部長(対面)
・最終面接 取締役・統括役員・人事担当役員(対面)

事業内容

■自動車内装部品の製造及び販売
(1)自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー
(2)自動車内装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー
(3)自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売

【テレンプとは?】
天連布・・高級布の名称が名称の起因となっております。高級布を扱うインテリア商社
本スタートしました。

本社/名古屋  支社/東京 営業所/平塚・栃木・大阪・浜松・水島 工場/豊田・名古屋・浜松・豊橋・水島・岩手・栃木・佐賀

本社所在地

愛知県 名古屋市中区上前津1丁目4-5林ビル

企業URL

http://www.hayatele.co.jp/

設立

1950年12月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:1558人 連結:3761人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【家族手当】管理監督者については、家族手当の支給はございません
【寮社宅】転勤の場合は社宅を貸与、借上社宅(月10,000円・30歳まで)
【教育制度及び資格補助】
・階層別教育・職場内教育・自己啓発(資格取得など約130講座)・通信教育費用補助・入社後のOJT・社内公募(手上げ式の異動制度)
【福利厚生】育児・介護短時間勤務、団体保障制度、団体扱自動車保険、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト 等
【定年】60歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。