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更新日：2025.04.22
- 入社実績あり
【HRBP】中途採用グループ長候補/IT領域
- 800万円〜1200万円 ※経験に応ず
- 東京都港区
- 人事・労務 > 人事・労務
- 課長(マネージャー)、その他管理職
IT業界の構造再編を担うパイオニア企業／東証プライム上場
【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【他社の人事コンサルができる領域まで人事組織が成長しています】
Job No.81139961
株式会社ＳＨＩＦＴの採用動画
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ※同社管理部門について※ |
|---|---|
会社特徴 | 「品質保証」の強みを軸に、IT総合サービスを展開するプライム上場企業です。支援分野としては、エンタープライズ領域におけるミッションクリティカルなシステムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム領域まで幅広いです。 |
職場環境 | リモートワーク可（頻度については相談） |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | 課長(マネージャー)、その他管理職 |
予定年収 | 800万円〜1200万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当 選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会「T.E.L＠CAFE」、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 産前産後、育児、介護休業制度、ベビーシッタークーポン など |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー ＜最寄駅＞神谷町 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル ＜最寄駅＞新宿 |
勤務時間 | 9:00～18:15 休憩時間：1時間15分 （12:00-13:00、15:00-15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間※所定時間外労働（月平均5.48時間程度 ※2022年8月） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など 【定年】70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次選考（配属先グループ 責任者）→最終選考（配属先部署 責任者）→内定 ※1次面接前後で適性検査をご受検いただきます。 ※選考は変更の可能性がございます。予めご了承ください |
事業内容 | ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業 【グループ会社】 株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計35社（2023年10月現在） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区麻布台１丁目３－１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー |
企業URL | http://www.shiftinc.jp/ |
設立 | 2005年09月 |
資本金 | 21百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：9361人 |
売上高 | 70919百万円 ※2024年08月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【魅力】
■経営からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・IRに人事組織としての未来像が描かれている ・採用費を売上高の約10％としている ・人事としてやりたいことが実現しやすい環境 (ポジティブな人に最適)
■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進 ・部門ごとの課題抽出、ソリューション提案、推進まで、いってしまえば一つの部署のCHRO的な役割 ・向き合いの部門長と理想の組織づくりを推進できる
■毎年1.5倍成長を継続する意思決定が非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる
■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ ・ここまで組織が大きくなっても、なお会社を大きくしているという実感が得られる
■経営からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・IRに人事組織としての未来像が描かれている ・採用費を売上高の約10％としている ・人事としてやりたいことが実現しやすい環境 (ポジティブな人に最適)
■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進 ・部門ごとの課題抽出、ソリューション提案、推進まで、いってしまえば一つの部署のCHRO的な役割 ・向き合いの部門長と理想の組織づくりを推進できる
■毎年1.5倍成長を継続する意思決定が非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる
■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ ・ここまで組織が大きくなっても、なお会社を大きくしているという実感が得られる
企業からの動画メッセージ
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毎年約150％売上高成長率を継続中！事業だけでなく自身の成長を実感できる会社です
公開日：2023.10.27 -
会社の特徴を教えて頂けますか？
公開日：2023.10.27 -
上下関係はあまりなく、横の繋がりが多い
公開日：2023.10.27 -
グループ会社含め、幅広いサービスを提供できることが会社の強みです
公開日：2023.10.27 -
SHIFTで活躍する人の特徴は？
公開日：2023.10.27 -
どのような社内イベントが開催されてますか？
公開日：2023.10.27
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
