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更新日:2025.04.26
  • 入社実績あり

シニアデータアナリスト【1000万ユーザー/フルリモート可】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 800万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都東京都港区東新橋1-5-2
  • データサイエンティスト
  • -

スキマバイトアプリ「タイミー」!累計資金調達額403億!

★某有名女優を起用したCMが話題!★スキマバイトアプリ「タイミー」★
★総額約403億円調達★タイミー利用ワーカー数:500万人突破(2023年)/事業社数:4万6000以上

Job No.81142742
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
データアナリティクス部門で、シニアデータアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、事業部、プロダクトチーム、マーケティングチームと密接に連携し、サービスデータ、広告データ、SFA・CRMデータ、自社アンケート結果など、多岐にわたるデータの分析を行います。分析から得られたインサイトを元に、各ステークホルダーを巻き込み、各プロジェクトの意思決定をリードする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業課題の特定やサービス改善のためのログデータ分析
■分析を通した将来傾向の予測
■アンケートデータ、定性データの分析
■A/Bテストを含む効果検証の設計、検証業務
■因果推論および因果探索手法を通したビジネスレバーの同定

【組織構成】
以下3つのユニットで構成されており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが3ユニット合計で20名所属しております。

・プロダクトアナリティクス ユニット(プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム)
・マーケティングアナリティクスユニット(マーケティングに関わる分析をするチーム)
・ビジネスアナリティクスユニット(経営や事業活動に関わる分析をするチーム)

【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ
・募集内容やマッチングに関する各種データ
・地理空間データ
・レビュー情報や評価データ
・広告データ
・カスタマーサポートへの問い合わせデータ
・SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ
・アンケートやサーベイデータ
・人事データ

【参考資料】
・データアナリストの勉強会をご紹介します
https://tech.timee.co.jp/entry/2023/09/20/144453
・心理的安全性の勉強会を開催しました
https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555

【魅力ポイント】
・会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、経営陣とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
・サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くの分析のテーマが存在しています。
・ステークホルダーを巻き込み、データアナリスト主体で課題特定から分析、アクションの提案までを行うことが可能です。
・社会貢献性の高いサービスであるため、社会的な課題に対して、いかに貢献できるサービスを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことができます。
・分析ツール、データ基盤が整備されているため、分析業務に集中することができます。

会社特徴

□■「世界中の時間価値を最大化する」をミッションに、40年間変革がなかった業界に革新を■□
タイミーは面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
<成長性>
・ユーザー数:累計ワーカー数600万人を突破!
・事業者数:66,000事業者がタイミーを利用!

【バリュー】
■理想ファースト:前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう
■オールスクラム:自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう
■バトンツナギ:できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう
■やっていき:失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
【働き方について】
■タイミーの事業拠点も8箇所に拡大■エンジニア等の一部の従業員はフルリモート勤務可
■ワーケーションの利用も積極的に実施中■月間平均残業時間は21.4時間■有給取得率:75%/リラックス休暇消化率:81%
(参考記事:https://note.timee.co.jp/)

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SQLやPythonを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験
■データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識
■推定や検定、線形モデルなど、統計についての知識(統計検定2級相当以上)
■A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解

役職

-

予定年収

800万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
交通費支給 ※上限3万円/月/従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)/ダブルタイミーデイ:社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)/書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入/セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助/シャッフルランチ費用補助:週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 その他

学歴

不問

勤務地

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
<最寄駅>新橋

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:所定労働時間:8時間00分 休憩60分 コアタイム:12~16時

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考→一次面接(本部長)→二次面接(執行役員)→最終面接(代表)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)

事業内容

【事業概要・サービス】
■Timee
働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービス。
■Timeeトラベル
地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングするサービス。
■タイミーキャリアプラス
資格や経験等の有無にかかわらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供するサービス。
■タイミーラボ
新しい働き方である「スポットワーク(雇用型ギグワーク)」を活用する人のためのメディア。

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 35F

企業URL

https://taimee.co.jp/

設立

2017年08月

資本金

149百万円

従業員数

単体:1000人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業の魅力】
■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
■人々の働き方を根底から変えることができる
■信用経済の世界を創ることができる
■学生起業家と最年少IPOを達成し、日本発の世界企業をつくるという他にはない経験ができる
■事業を成長させるための取り組みには何でも挑戦できる
■ストックオプションが付与される

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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