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更新日:2025.12.23

【社内SE】東証プライム上場・残業20h程度

  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

◆《東証プライム上場・残業平均20h程度》ホールディングス化に伴う組織強化の一環として採用強化中。情報セキュリティやリスクマネジメント等の上流業務に加え、業務改善やシステム導入など多岐に携われる環境。◆実務力と専門性を磨きながら成長できる点が魅力です。ご自身の得意分野からスタートし、将来的にはリーダーとしてのキャリア形成が可能となります。

Job No.81145911

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~パソナ多数決定企業!M&A仲介業界トップクラス/安定・成長企業/更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です/「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~

【期待する役割】
東証プライム上場企業である株式会社ストライクの社内SEとして、ヘルプデスク業務から社内システム刷新やISMS、PMS事務局の運営、多岐に渡りコミットいただきます。

【職務内容】
※ご経験に応じてお強みの領域を特にお任せする予定です。
 ご自身のキャリアパスや志向性に応じて積極的にチャレンジできる環境です。
・ヘルプデスク業務
・デバイス管理、運用
・各種グループウェア、Office製品の管理、運用
・社内システムの運用保守
・ネットワーム管理、一次対応、データ整備
・ISMS、PMS事務局の運営(情報資産管理体制の整備、推進、強化、他)

【魅力】
・M&A仲介はハードなイメージが先行されますが、
 同社は金融機関等からの紹介により案件獲得に至っているため、ハードな働き方は推奨して
 おらず、働き方を整えながら活躍するメンバーで構成されています。
・特に管理部門は仕事とプライベートの両立を推進させております。(残業平均20時間程度)
 フロントであっても、閑散期残業20時間程度、19時以降オフィスは閑散としています。
・ホールディングス化に伴い、管理機能を強化しております。
 業務内容以外にもIT部門としてHD化に向けた施策や企画など裁量を持って、
 提案いただける環境です。

【働き方】
原則出社、平均20時間程度
【組織構成】
コンサルティング本部 情報システム部
部長(男性)ーメンバー(14名) 

【同社について】
「M&Aは、人の想いでできている。」というコーポレートスローガンのもとM&A仲介を行っております。2017年に東証1部に上場を果たし、数多くのM&A案件に携わってまいりました。事業承継のM&Aだけにとどまらず、スタートアップのM&Aや生産性向上のためのM&Aにも取り組んでおります。月平均所定外労働時間24時間

会社特徴

~公認会計士等会計分野の専門性を有するコンサルタントを中心にして高品質なM&Aサービスを展開~
■M&Aの仲介
・同社では新事業進出、後継者対策、資金調達、事業再建、事業売却による資金化ニーズなど顧客の希望に応じてベストな相手先を探索します。

・サービスを担うメンバーは、企業評価や譲渡スキーム立案に精通した会計士や金融機関出身者、M&A仲介実績豊富なコンサルタントで構成されています。

■M&Aに関するサイト運営
・国内初のM&Aのマッチングサイト「M&A市場SMART」を運営しており、M&Aのマッチングに活用することで、スピーディーに多数のマッチング先を探索することが可能となっています。譲渡側にとっては選択肢が広がり、高い満足を頂いています。

・M&Aに関するさまざまな情報を「M&Aonline」(https://maonline.jp/)にて無料公開しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・社内利用クラウドサービスの企画・導入・運用経験
・ExcelVBA、Pythonといったスクリプト言語を使用した業務経験
・コールセンターやヘルプデスク業務経験
・IDaaSの導入・運用経験およびID管理の経験
・ルーター、L2/L3スイッチ、FW、VPN、無線APを用いたネットワーク管理の経験
・オンプレサーバの構築・運用経験
・情報セキュリティに関する知識・経験

【歓迎要件】
・ITパスポート資格

役職

-

予定年収

400万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
◆慶弔見舞金:結婚、出産、弔慰、災害見舞等◆レクリエーション:コミュニティ活動◆ヘルスケア:予防接種、人間ドッグ、健康診断、レディース検診◆育児制度:出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、時短勤務制度◆教育制度:e-learning、資格取得支援(講座、受験費用補助)、メンター制度◆その他:通勤交通費(非課税限度額まで)

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区大手町1-5-1 三井物産ビル15階
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◆土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始(12/29-1/4)◆有給休暇:初年度10日(次年度11日)以降規定により加算、20日を限度とする。◆その他休暇制度:慶弔休暇、特別休暇(連続休暇3日、採用時休暇2日)、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護時短勤務

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接→GABテスト→最終面接
※面接は対面です。(交通費支給はございません。)

会社概要

事業内容

・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス

【事業所】
■東京本社
■札幌
■仙台
■名古屋
■大阪
■高松
■広島
■福岡

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル 15F

企業URL

https://www.strike.co.jp/

設立

1997年07月

資本金

823百万円

従業員数

単体:301人 連結:-

売上高

18138百万円 ※2024年09月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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