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更新日:2025.03.04

【群馬/前橋市】店舗保守管理/移住支援制度◎福利厚生充実

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 430万円〜510万円 ※経験に応ず
  • 群馬県前橋市高井町
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

心に響く行動により感動を提供する

■商業施設の新築・改装工事を得意とする総合建設/設備会社。原信全店の内装工事/メンテナンス/改修工事を100%受注。 ■新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境を整えております。

Job No.81147329
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
前橋市を拠点に、前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。
まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。

【具体的には】
各店舗より修繕依頼がございます。
■専門工事業者へ修理依頼
■状況に応じて現地で工事管理
■見積書や注文書などの書類作成
■お客様/専門工事業者との打ち合わせ
■新築/改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。

■同社の魅力
◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績
◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎2024年度:年間休日112日。(2025年度から完全週休2日制、年間休日123日)
◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。
 新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも

■配属先情報
・前橋営業所 保守管理部:9名
■魅力なポイント
同社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております!!
職場環境では…
・平均年齢43歳:経験豊富な30代~40代が中心で活躍中でございます!!
・中途社員比率6割以上:即戦力として活躍できる職場を整えております。
・分煙・禁煙オフィス:社員の健康を考え、オフィスを分けております。
キャリアップでは…
・幹部候補採用:将来のリーダーを目指す方を積極採用しております!!

■同社の働きやすさ
◎新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力して います。
◎転勤はなし。福利厚生充実。育児休暇実績もございます。
◎有給休暇取得も会社として奨励しており、全て取り切る社員もおります。

■同社について
商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。
新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。
豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。
200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。

■U・Iターン歓迎
前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用(最大5万円)
・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)
・支度準備金(最大2万円)
・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

【仕事内容補足】
商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。

会社特徴

★☆★1987年の創業以来、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工・保守・メンテナンスまでを一貫して手掛けられることなどを強みに、着実な成長を続けてきた私たち。新潟エリアの大手スーパー「原信」をはじめとした、多くの企業と取引を行っており、12年連続で黒字経営を継続しているなど、安定した経営基盤を築いています。2021年2月には、住宅事業をリニューアル。注文住宅のオリジナルブランドも立ち上げ、モデルハウスの第一号をオープンしました。5年後には、全社で30億円の売上を達成することを目標に、社員一丸となって日々の業務に取り組んでいます。年齢・社歴に関わらず、実績次第で管理職を目指すことができ、女性社員も多数活躍中。40年・50年と長く愛され続ける会社を目指して、未来の「日乃出江口」を一緒に支えてください!★☆★

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

★★★業務内容は全くの未経験でもOK! 特に第二新卒の方歓迎いたします!★★★
【必須要件】
■普通自動車運転免許(MTも対応できる方)
■PC基本操作(Word・Excel)

【歓迎要件】
▼2級または1級建築施工管理技士
▼建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

役職

-

予定年収

430万円〜510万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
役職手当・通勤手当(上限31,600円)・家族手当(扶養家族1名につき3,000円(18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象)※配偶者は5,000円)・住宅手当(賃貸住宅補助手当上限15,000円(30歳未満の社員対象))・資格手当(5,000円~)・退職金制度(勤続3年以上)
・企業型確定拠出年金あり(試用期間後)

学歴

不問

勤務地

群馬県前橋市高井町一丁目26-6 セピアビル2F

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:90分  ※(期間:1年/年間総労働時間1,950時間)

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]祝日 ※日曜、祝日休み、土曜は隔週で休み、他 [休暇]年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇:入社後3ヶ月で5日(2025年度から完全週休2日制、年間休日123日) ・夏期休暇:8/10-8/14(8/13,14が会社の休み) ・年末年始休暇:12/28-1/5(12/28,30,31,1/2,3,4が会社の休み)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性検査・1次面接(部課長)→2次面接(役員)
WEB面接OK

事業内容

・建築/商業施設・工業施設・住宅などの企画・設計・施工
・設備/給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事
・その他/不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン

【許可】
新潟県知事許可(特-4)第17262号 ※建築・内装仕上・管・解体工事業
新潟県知事許可(特-4)第17262号 ※土木・とび土工・水道施設・さく井工事業
新潟県知事登録(ト)2207号 ※一級建築士事務所
新潟県知事(2)第5353号 ※宅地建物取引業

本社所在地

新潟県 長岡市福山町1033

企業URL

https://www.hinode-eguchi.co.jp/

設立

1987年10月

資本金

24百万円

従業員数

単体:44人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年60歳

★市外から移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用(最大5万円)・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)・支度準備金(最大2万円)
<教育制度・資格補助補足>
全社員研修(年2回)、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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