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更新日:2025.03.04

【富士市/新製品開発】製造プロセスの見える化/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 550万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 静岡県富士市
  • データサイエンティスト > 生産技術・プロセス開発
  • -

地球に優しい紙づくりのコンサルティング・パートナー

【国内90%以上のTOPシェア】 国内段ボール99%、新聞紙・雑誌40%に当社技術が使われています。
国内外の特許数160件/完全週休二日制/年休122日

Job No.81149037
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社は製紙会社向けに欠点や断紙を防止する「製紙プロセス最適化システム」である「スマートパピルス」の開発を行っています。
SmartPapyrusは、以下に示す3つの要素技術により構築されています。
①製紙マシン状態をデータによる見える化を行う要素技術。
②見える化したマシン状態データと各種操業データを用いた解析により異常検知や判断を行う要素技術
③判断結果から薬品や機器を制御して対策を行う要素技術
今回、①のカメラやセンサーを用いて製紙マシンの各箇所の状態を数値/定量化するシステムの開発/改良をお任せします。
また、スマートパピルスは3つの要素間の連携が重要になるため、幅広い技術に触れていただくことが出来ます。

【配属先情報】
■開発1課(計11名)のシステム・IoTグループ(計5名)

【ポイント】
■圧倒的国内シェアを誇ります。古紙再生工程の汚れ防止技術では独占市場になっています。
■若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。
■前年度賞与実績4.8か月分。残業代は月20時間分は月給に含まれます。(超過分は別途支給)

会社特徴

【企業概要】
「製紙機械の汚れ防止薬品」「ティッシュ製造用薬品」「薬品散布装置」等の開発・製造・販売を手掛けています。
■紙のリサイクルにおいては、古紙の利用による製紙機械の汚れ=リサイクル紙の品質低下が課題となりますが、同社の汚れ防止薬品は、製紙機械の汚れ除去により、リサイクル紙の品質向上・生産性の向上を実現します。
■段ボール、新聞用紙や印刷用紙、そしてトイレットペーパーやティッシュ。暮らしを支える紙製品の多くが、古紙を利用した再生紙となっている中で、日本で作られるリサイクル段ボールの99%、新聞紙・雑誌の40%に同社の技術が使われています。
■日本からアジア、オセアニア、そして2020欧州、2023北米へ、世界の製紙会社と共に、世界規模での古紙リサイクル社会の実現を目指していきます。
■特許取得数160以上の独自技術を提供しており、高い営業利益(20%台)を確保してます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■何らかのセンサーを応用した”見える化”の知見、ご経験をお持ちの方(光学・画像・温度などのセンシング技術)
■製造現場のプロセスを可視化したり、工場のIoT化に携わった方

【歓迎要件】
▼CADの装置設計経験(センサ取り付け部品など)
▼センサー取得データの解析および課題抽出、改善検討経験
▼プログラミング言語を使った開発経験(言語の種類は問わない)

役職

-

予定年収

550万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
育児手当、産前・産後休業、育児休業/妊娠中、育児中のフレックスタイム制/時短勤務制度/引っ越し費用補助/介護休暇制度/ベネフィットワン等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

静岡県富士市今泉511-1
<最寄駅>岳南原田

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社時期に応じた日数を入社時より付与) 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考 + 一次面接(担当課長・主任) + 最終面接(社長)
一次面接はWEB対応可能です。

事業内容

■リサイクル抄紙における汚れ防止技術の開発・コンサルティング
■ティッシュ製造における品質・生産性向上技術の開発・コンサルティング
■上記技術で使用する薬品、装置および自動化に向けた次世代統合システムの開発・製造・販売

【取引先】
王子製紙、興亜工業、大王製紙、特種東海製紙、日本製紙、三菱製紙、レンゴー 等
※国内 93社・138工場
※海外 37社・52工場

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 2F

企業URL

http://www.maintech.co.jp/

設立

1973年10月

資本金

100百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

キャリアアップ支援制度・資格手当・育児手当・産前・産後休業、育児休業・時短勤務制度・引越し費用補助・有給取得推奨日有り (有給取得率77%)・介護休暇制度・ベネフィットワン等
■応募時必要物:履歴書・職務経歴書
■選考補足:必要に応じて、人事面談/社員面談あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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