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更新日:2025.04.07

【東京本社】DX推進ポジション

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 605万円〜785万円
  • 東京都千代田区外神田4丁目14-1
  • 社内SE > Web・オープン系
  • -

■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。

Job No.81155464
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織構成】
基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。
まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。

DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。
室長 1名 50代男性
その他メンバー 2名(20代女性1名、20代男性1名(部内の他チームとの兼務))
※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員(上席執行役員;50代男性)兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。

【オートリース業界について】
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。
車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。
中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

【転勤条件】
採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。
単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。

会社特徴

日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。
東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。

職場環境

  • リモートワーク可

在宅勤務制度あり(利用の頻度は職種・組織により変動あり)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】以下いずれかのご経験がある方
■SFA/CRMツールであるSalesforce社の「Salescloud」にて各種設計・設定等を実施した経験及び知見を有すること
■BIツールである「Looker studio pro」もしくはその他BIツールに関する知見を有すること

【歓迎要件】
▼システム開発のプロジェクト管理(上流工程)に関する経験及び標準的な知識がある方
▼金融業界もしくは自動車業界・リース業界の経験がある方
▼できればユーザー部門(経営企画セクション・営業推進セクション)での経験が望ましい。

役職

-

予定年収

605万円〜785万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(現住所から90分以内で通勤不可能な方)、社宅定年有
社会保険:NTT企業年金基金
NTTグループ確定拠出年金
退職金制度:定年後再雇用制度あり

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX9F
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 (所定労働時間:7時間30分) 時差勤務:あり(シフト勤務制度)7時から11時までの間で始業時刻を15分単位で変更可

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日] 祝日  [休暇]年次休暇(年次有給休暇:入社時2日~13日、入社後一年経過以降20日) ライフプラン休暇(失効年次休暇の積立休暇※最大60日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、特別休暇(忌引等※特別休暇には無給休暇のものもあり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■各種自動車のリース業務
■各種自動車のメンテナンス受託業務
■損害保険代理業

本社所在地

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F

企業URL

http://www.ncsol.co.jp/index.html

設立

1987年02月

資本金

1181百万円

従業員数

単体:1100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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