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更新日:2025.07.03

【物流領域】ビジネスコンサルタント

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 630万円〜1300万円 ※経験に応ず
  • 東京都リモートワークがメイン
  • 生産・物流 > ITコンサルタント
  • -

物流エンタープライズ企業に対して、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を支援するため、物流のプロとしてキャリア形成できる環境です。

Job No.81157197
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
物流エンタープライズ企業に対して、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。

【業務内容】
■クライアント企業の現状分析および課題の特定
■課題解決のための戦略立案および実行支援
■業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
■チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
■プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整
■必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成

【プロジェクト事例】
■大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト
・クライアント:国内大手物流会社
・背景:WMSの統合化による業務の標準化を実現
・プロジェクト内容:システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義~導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
・参画フェーズ:構想策定~プロダクト開発・実装
・体制・役割:コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
・プロジェクトに関わることの魅力 :1.戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる。2.同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム(オフショア含む)と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる。

■大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート
・クライアント:国内大手物流会社
・背景:業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
・プロジェクト内容:個別取引先へのシステム適用(展開)の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
・参画フェーズ:システム展開~リリース
・体制・役割:コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
・プロジェクトに関わることの魅力:物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる

■大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト
・クライアント:国内大手物流会社
・背景:ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
・プロジェクト内容:システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
・参画フェーズ:要件定義~導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
・体制・役割:スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
・プロジェクトに関わることの魅力: 1.レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる 。2.同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム(オフショア含む)と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる 。

【募集背景】
2024年に新設された同部署の拡大に伴う増員

【配属部門について】グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)
GBD事業部は、同社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年に新設した部署になります。現在は6名程度のチームであり、主に物流事業・カーボンニュートラル事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。同社のサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

会社特徴

2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立されました。主に金融(保険)・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT(戦略策定・導入支援)の各エリアにおいてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントやパートナー企業と協働して、クライアントの課題の解決策の提案から具体的なソリューションの導入、その後の保守・運用までをワンストップで実現します。また、AIやFintechなどの先進技術を活用した業界革新を目指し、積極的なR&Dおよびサービス開発を行っています。

<パクテラグループについて>
北米、ヨーロッパ、アジア・パシフィックおよび中華圏をカバーし、グローバル従業員は29,000名以上、17の国/地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス/ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを、幅広くグローバルなクライアントに提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
■システム開発の全工程を経験
■システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
■プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
■システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2
■コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
■物流プロセスの効率化や品質向上に貢献できる知識または経験
■物流領域での知識や経験を活かし、改善提案を行えるスキル

役職

-

予定年収

630万円〜1300万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当
・転居費用補助 ・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金制度(運用手当支給)
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)

学歴

不問

勤務地

東京都リモートワークがメイン※プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます

東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階
<最寄駅>新橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等

選考フロー

面接回数2回
書類選考→面接(2~3回予定)→内定→オファー面談→入社

事業内容

(1) ビジネスコンサルティング
事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務分析/ 診断、BPR 支援、FinTechアドバイザリー等
(2) IT コンサルティング
IT 戦略立案、プロジェクトマネジメント支援、セキュリティ脆弱性診断、ソリューション導入支援、システム保守等
(3) 新規事業開発
AI 研究&開発事業、M&A アドバイザリー事業、ソフトウェア/ ハードウェア販売事業、保険代理店事業等

【関連会社】
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

本社所在地

東京都 港区新橋3丁目3-13TSAO Hibiya 10F

企業URL

http://www.pactera.com/ja

設立

2015年09月

資本金

165百万円

従業員数

単体:118人 連結:29000人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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