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更新日:2025.04.08
  • 入社実績あり

プロダクトマネージャー【医療DXのパイオニア】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 890万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区渋谷3-25-18
  • プロダクトマーケティング > 商品企画・開発
  • -

◆電子カルテシステム(Medicom-HRf Hybrid Cloud)シェアNO.1◆

PHC株式会社のメディコム事業部(サービス開発)】と【旧PHCメディコム株式会社(販売会社)】が合併し2023年4月から新設★☆
シェアNo1を誇る電子カルテをはじめ、患者様、医療従事者双方に向けた課題解決のためのプロダクト開発をしております!

Job No.81159334
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

医療DXのパイオニア企業でシェア№1を誇るプロダクトを数多くリリースしている同社のプロダクトマネージャーとして、
当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクト(電子カルテ、レセプトコンピュータ)のプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。
市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。

▼業務内容
プロダクトマネージャーとして、当社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。
市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。

▼プロダクト例
・クリニック向けレセプトコンピュータ(クリニック向けシェア1位)
・電子カルテ(クリニック向けシェア1位)

▼お任せしたいミッション
・既存プロダクト(オンプレ)の売上・営業利益最大化/顧客基盤強化・新規プロダクト(クラウド)のグロースおよび顧客数最大化

【入社後想定されるキャリアパス】
医科プロダクト課の次期課長として従事いただいた後、一定の活動・経験を経て、医科ビジネスをリードいただく立場として課長にステップアップいただくことを想定しています。

【配属部署】
プロダクトマネジメント部 医科プロダクト課
同部には調剤向けプロダクト(調剤薬局等向けシステム・電子お薬手帳等のアプリ)のチームもあります。

【ポジションの魅力】
P/L責任含めビジネス・製品をお任せし、担当いただくプロダクトマネージャーとして、医科市場の顧客数最大化と、ITサービスにおける新領域の開拓や主要ビジネスのゲームチェンジの指揮をいただくポジションです。
広くヘルスケア業界のマーケットニーズをとらえ、プロダクト戦略から開発、推進のハンドリングをお任せします。

当事業部/子会社はヘルスケアITの業界シェア1位のクリニック・薬局向けのITサービス(電子カルテ・電子薬歴、レセプトコンピューター等)を通じ、医療シーンの「窓口」「診療」シーンにおけるトップランナーで、医療DXが叫ばれる現在、他の関連サービス(予約・問診・決済等)の拡張を急速に進めています。競合は大企業からベンチャー、外資まで様々です。
加えて、当社は、医療政策推進でも非常に高い評価をいただき(現在、厚労省が推進しているデータヘルス改革(オンライン資格確認等)の国内導入シェアが30%を超える大きな推進を果たしております。

医療ITの世界もAIやビッグデータ、クラウド技術をベースにゲームチェンジがはじまっており、今、この時期にヘルステック、メディテックのビジネスに関わっていただくことは、ビジネス経験としても大きく、刺激的で、意義の大きな機会になられると思います。

今回のポジションは、中核事業・基軸事業とされる戦略的に重要性が高い領域でもあり、新しいプロダクト・ビジネスの創造と事業成長を加速していただきたいと思っております。

会社特徴

【健康・医療機器等を扱うメーカープライム上場しているPHCグループからヘルスケアIT事業の強化を図るために2023年4月1日にウィーメックス株式会社が新設されました!】

【PHC株式会社のメディコム事業部(サービス開発)】と
【旧PHCメディコム株式会社(販売会社)】が合併したことにより、
Medicomサービスの更なる拡販と新サービス開発の強化を図ります!!
【会社特徴】
1972年に国内で初めて医事コンピューターを開発、発売しました。
以来、事業ブランド「メディコム」を掲げ、電子カルテシステムをはじめとする製品・サービスの提供を通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率改善に取り組んでいます。
【書く主サービス】
◆診療所向け⇒電子カルテシステム、医事コンピューター(Medivom-HRf core)
◆薬局向け:電子薬歴システム、本部管理システム、電子版おくすり手帳
◆病院向け:医事コンピューター(Medicom-HSif)、中小病院向け電子カルテ、精神科向け電子カルテ、一般病院向け電子カルテ、
◆新規領域向け:遠隔医療の推進、医療ビッグデータの活用
◆医療機関・薬局向け:リアルタイム遠隔医療システム、クラウド型電子カルテ、経営管理システムなど

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・PdMとしての経験が3年以上ある
・プロジェクトリーダーの経験が複数回ある
・ピープルマネジメントの経験がある

【歓迎要件】
・ローンチ後のグロース経験がある
・PdMの立場で他部門の業務支援経験がある:営業戦略/体制/プロセス/教育、販売オペレーション、カスタマーサポート(サクセス)戦略/体制、リーガル関連物、品質基準/プロセス、等
・マーケットニーズ/競合リサーチの経験がある
・リリース後の改善計画の策定の経験がある

役職

-

予定年収

890万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
食事手当、育英補助金(国からの児童手当とは別に育英・介護補助給付金あり)、超勤手当、企業型確定拠出年金、ヘルシードプログラム、労働組合(PHC労働組合)、出産祝金、要介護者への一時金、財産形成積立、寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり、会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00~22:00、標準勤務時間 09:00~18:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、年次有給休暇(入社後即日より付与、入社半年経過時点10日・最高付与日数23日、日数は入社月により変動)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接2~3回

事業内容

【日本の医療と健康をトータルに支える様々なソリューションを提供!】
■医療情報システム
電子カルテや医療事務コンピュータ、電子薬歴システムの提案販売
■新規開業・開局支援
理想の病医院・保険薬局の実現に向けて、各分野の専門家がネットワークを組み、あらゆる方面から開業・開局をサポート
■オリジナルサポート
各種セミナー、展示会の開催、人材派遣、人材紹介、レセプト点検、医薬分業シミュレーション、医療事務・医事コン講座、接遇マナー講座等実施
【本社・主要事業所】
東京、埼玉テクノセンター、名古屋オペレーションセンター、健康検診部 ほか

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷3丁目25-18NBF渋谷ガーデンフロント 14F

企業URL

https://www.wemex.com/

設立

2023年04月

資本金

5百万円

従業員数

単体:758人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【補足情報】
メディコムはシェアNO1(一般診療所向け電子カルテシステム・医事会計システム稼働実績)
1972年の発売以来、多くのお客様にご指示いただき、業界トップシェアを50年以上誇っています。全国40,000件以上のユーザー様を北海道から九州まで41拠点のスタッフ500名以上が独自のサポート体制でお客様に寄り添います。
2025年問題や新型感染症など様々な医療課題が山積みな昨今、国家レベルでの医療や介護への取り組みが今まで以上に必要な状況となっています。すべての国民が等しく同じ医療サービスを享受するためにはIT技術を通したサービス提供は必須となっています。メディコムは、販売代理店、協力会社などと一体となり、システムの開発から販売、サービス・サポートまで、50年に渡っての医療ICTの推進を業界で常にリードしてきました。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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