株式会社リーディングマーク

組織・人事コンサルタント【SaaS×HR Tech】

【募集背景】
これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。
そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。

【ポジション概要】
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。
課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事や経営者の方々より課題のヒアリング
■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案
■解決策の立案、実施事項の全体設計
・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施
■課題解決に向けた実施事項の運用
・研修の講師やファシリテーター
・人事制度の設計や資料としての納品　等
■HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築

【本ポジションの魅力】
■様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができます。
■コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。
■役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われます。
■自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来ます。
■新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来ます。

同社は『ミキワメ※レクミー』という就活メディアを活用し、国内有数の大手企業向けに採用コンサルティングを行ってまいりました。
2020年4月からは、同社のビジョンである『人々の自己実現を支援』の実現に向けた新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始。
サービス開始より1年で、受験人数100万人、導入社数3000社以上を突破。
HR Techの領域ではトップクラスの成長スピードを誇っており、1人1人が本当に輝ける環境、機会とは何かを簡単に精度高くミキワメることができるサービスは業界内でも非常に注目を集めています。
現状、学歴や経歴にとらわれない、すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。まだまだ事業を創っていくフェーズであり、より大きなビジョンと裁量の大きな環境でチャレンジすることが可能な環境となります。

＜事業＞
■採用支援事業:『ミキワメ（旧レクミー）』新卒領域における大手企業の採用コンサルティング事業
■組織開発事業:HR Tech Saas適性検査クラウド『ミキワメ』の販売
■パルスサーベイ：「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の販売・事業展開
※同社平均年齢：28.9 歳

• リモートワーク可

週2日程度