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更新日:2025.04.30

その他インターネット関連
社内弁護士(M&Aなどの事業支援)【リモート・フレックス可】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 812万円〜1512万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法務・知財・特許 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81162370
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。

【業務内容】
同グループにおける今後も拡大する事業群に対して、法的課題にアプローチいただける社内弁護士を募集します。

【具体的な業務内容】
■同本社が抱えるサービス及び同グループの事業で日常的に生じる法務業務
(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
■M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー
(PMIに関連する法務業務も含む)
■同グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
■同グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【業務の魅力】
■同社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
■同グループ子会社に法的支援を通じて携わることができる
■同グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務(各種規定の整備、研修資料の作成等)に携わることができる

【配属部署】
コンプライアンス本部 法務部 部長直下組織 ※1名弁護士が在籍しています。

【働き方】
・出社は週1-2日程度(入社時はオンボーディングのため出社頻度は高くなります)
・フレックス制度有:実際に使用している社員が多数いらっしゃいます。
・残業30時間程度

【募集背景】
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。私たちには様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を常に考え続ける必要があります。
法務部 法務総合グループは、サービスに対する法務審査、法令相談から、個人情報に関する対応まで幅広く担当いただき、スマートに事業を推進する組織作りに貢献いただきたいと考えております。
また、現在部長がMGRと兼任している状況ですので、MGRポジションをお任せできる方を募集いたします。

★今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、
 M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

週1-2日出社(入社時はオンボーディングの為に出社頻度が多くなります。) 副業は許可制です。

役職

-

予定年収

812万円〜1512万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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