株式会社穴吹ハウジングサービス

管理物件リフォームの提案営業／主任クラス（浜松町・正社員）

同社管理物件のリフォーム提案をお願いします。

【具体的な業務内容】
・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナーへリフォームの提案営業を各マンションの担当管理者と連携しながら、顧客要望や築年数に応じてリフォーム提案をお願いします。
※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。

【向いている方】
自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、お客様（マンション入居者）の要望や利便性を、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。

【未経験でも安心の研修制度】
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

西日本を中心にトップクラスの管理棟数(1,615棟・65,556戸)【安定した経営と順調な業績UP】1983年の創業以来、着実に管理棟数、売上を伸ばしてきています。元々不動産管理業務は大きな増減がなく、安定した業績を継続できる事業です。当社はグループ全体で行う一貫したサービス体性と地方に特化した経営戦略、M&Aによる積極的な事業展開を行い、直近5年間で管理戸数、売上高共に約2倍の成長と順調に成長を続けています。

【充実した研修体制】・高松に「あなぶきPMアカデミー」を設立。実際に1棟マンションを建て、内部を全て研修に適した建物として社員研修に使用しています。普段は見ることができない住宅設備等に関して現場に近い状況で研修ができ、賃貸仲介向け営業研修の住空間も併設しています。
・資格取得支援として社外講師を招いて受験前講習を行います。宅地建物取引主任者や管理業務主任者等の取得に関して、積極的に促し、バックアップ体制も整えています。
・24時間365日対応のコールセンターや、専門的な相談には国家資格保有者が柔軟に対応できる体制等入社後のサポート体制も整っています。

【中途入社の方が8割・公正な評価制度】社員の8割が中途社員と中途入社によるデメリットは一切ありません。またフラットで公正な評価制度を整えており、30代の管理職も多数活躍しています。