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更新日:2025.05.26
  • 入社実績あり
"株式会社FRONTEO"

【コンサルティング】経済安全保障ソリューション向け

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • ビジネスコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

~グロース市場上場~ ★独自開発の人工知能で情報解析★

【独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開】【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】
【グロース市場上場/月残業平均20H程度/年間休日127日/住宅手当・家族手当有り/国内外問わず裁量を持って活躍できる環境】

Job No.81169232
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経済安全保障領域におけるAIソリューション(KIBIT Seizu Analysis)の案件推進を支援する、実務型コンサルタント(アソシエイトクラス)のポジションです。 コンサルティングチームの一員として、リサーチ、案件推進支援、レポート作成(PoC・個別レポート)、顧客要求整理、カスタマーサクセス支援(定着化支援、データ作成等)を担当していただきます。
また、外交・政策・制裁動向や技術動向に関するサーヴェイ活動にも積極的に関与いただきます。
経済安全保障領域に関する知識は入社後にキャッチアップ可能です。将来的にソリューション設計や提案活動に携わりたい志向を持つ方を歓迎します。

【募集背景】
組織体制強化のための増員

【職務内容】
■プロジェクト推進支援(PMO業務:スケジュール管理、課題管理、ドキュメント整備)
■PoCレポート作成(検証結果の整理・レポーティング)
■顧客要求整理(ヒアリング、構造化、ドキュメント作成)
■データ作成・加工支援(カスタマーサクセス業務)
■外交・政策・制裁動向、技術動向に関するリサーチ・サーヴェイ業務
■社内関係部署(研究、開発)との要件整理・優先順位調整

【組織構成】
配属先:コンサルティングチーム(案件推進・管理、プロダクトマネジメント、データマネジメント担当)
関連部門との連携:研究チーム(アプリ・基盤技術開発、プロトタイピング)、開発チーム(製品開発・保守)、戦略チーム(営業・マーケ・データ調達)

★魅力:
■貢献度の高いソリューション:
社会的重要性の高い領域への参画 経済安全保障という、日本の持続的成長と国際競争力に直結する領域において、自社開発AIを活用したソリューションの構築に、コンサルタントとして実務レベルで貢献できるポジションです。

■ハイレベルな顧客との直接対応:
官公庁や国内大手企業のリスク管理部門など、ハイレベルな顧客と案件推進に関与し、意思決定層に向き合いながら、実務・提案レベルでの高い要求に応える経験を積むことが可能です。

■上流からの案件参画と事業成長への貢献
事業は現在、研究開発フェーズを経て、事業化フェーズへと移行しており、コンサルタントとして上流工程(要求整理・PoC設計)から参画し、成長ドライバーの一員としてビジネス拡大に直接貢献できる環境です

会社特徴

★Made in Japanの独自開発人工知能(AI)の開発・提供企業★
【特徴1】人工知能業界のリーディングカンパニー
同社は訴訟支援や不正調査をはじめとする様々なデータを解析する事業からスタートしました。膨大な電子データの中から証拠を発見する技術を、しかも失敗の許されない環境の中で極めてきたことで、独自のビッグデータ解析技術を確立しました。その独自技術を元に開発された人工知能(AI)によって、膨大な量の電子データから、人が次に「どのように考え」、「どのような行動をするのか」などを推測することを可能にしており、業界のみならず専門家・投資家からも高い注目を集めています。

【特徴2】AIソリューションをリリースして2年で50社が導入
同社のAIソリューションは2015年にリリース後、わずか2年間で50社が導入され、現在では260社以上に導入がされております。りそな銀行、横浜銀行など、金融機関での導入も進んでおり、今後更なる利用拡大が期待されています。

【特徴3】グローバルな業務環境
グロース市場上場をしており、日本の本社でも多国籍の方が働かれており、米国・台湾・韓国に置いた各拠点との英語でのコミュニケーションが日常的に発生するためグローバルな業務環境の中で、成長できる環境があります。

職場環境

  • リモートワーク可

原則出社ですが、ご相談いただくことは可能です。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■資料作成能力(PowerPoint、Excel、Word)
■顧客または関係者から要求をヒアリングし、整理・構造化できる能力
■プロジェクト推進支援(PMO、またはそれに準ずる実務経験)
■基本的なデータリテラシー(データ作成・加工への対応力)
■外交・政策・制裁、または技術動向に関するリサーチ・情報収集能力

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(上限50,000円/月)、社員持株会制度
役職者は年俸制
※ 諸手当は扶養家族の有無・人数によって変更する
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当(管理職以外)・家族手当(管理職以外)・団体保険加入

学歴

大学院 修士課程 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル7F
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(時季指定有給休暇)5日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与、最高20日/年) ・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ※年間休125日(2024年度)

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 面接(2-3回) → オファー面談(任意)
※選考フローは変更となる可能性があります。

事業内容

■独自開発の人工知能「KIBIT(キビット)」を活用したソリューション提供
■リーガル事業:ディスカバリ・デジタルフォレンジック
■AI事業:ビジネスインテリジェンス・ヘルスケア・デジタルコミュニケーション

■実績:
 リーガル事業(ディスカバリ6,300件以上、デジタルフォレンジック1,100件以上)
 AI事業(導入企業200社以上)

本社所在地

東京都 港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 8F

企業URL

http://www.fronteo.com/

設立

2003年08月

資本金

898百万円

従業員数

単体:204人 連結:288人

売上高

5041百万円 ※2024年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■国内外(日本・韓国・台湾・米国)合わせて10以上の拠点を保有し、約300名以上のメンバーが活躍しています。新卒・中途入社の割合は中途入社が大多数を占め、国内社員は約200名です。(エンジニア・研究開発職系:2割、営業関連職系:6割、管理部門職系:2割と、営業関連職に比重を置いた構成になっています)
■平均年齢39.9歳・男女比約6:4・女性役職者の比率は全体の18.5%
■産前・産後休暇制度が完備されており、出産後も再度職場復帰する女性社員が多数在籍しています。
■女性活躍推進へ向けた取り組み状況
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で3つ星を取得
・性別、年齢に関係なく女性役員、管理監督者も活躍中

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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