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更新日:2025.05.15
  • 入社実績あり

【埼玉/行田市】電気制御設計者/プライム上場/福利厚生充実

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 488万円〜801万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県行田市
  • 電気設計 > 電気設計
  • -

東証プライム市場上場のホンダ系Tier1サプライヤー

●プライム市場上場。ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給する内装品メーカー
●国内4大二輪メーカー全てと取引きがあり、四輪・二輪シートの売上高国内トップクラスの実績

Job No.81169415
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
生産設備の内製化の拡大に伴い、生産設備の電気、制御システム、プログラムの作成や設備製作をご担当をいただきます。

【部門概要】
生産設備技術部は、設備の内製化(構想~設計~加工~組立~設置~電気~調整~立上げ)と量産設備の保全を主に活動している部門です。
また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。

【募集背景】
生産設備の内製化の拡大に伴い、設備メカ設計者(特に生産する為の治具設計や自動化設備設計)と製作の領域、または生産設備の電気、制御システム、プログラムの作成や設備製作の人材を募集いたします。

会社特徴

【同社について】
■プライム市場上場/設立以来連続黒字更新中~「ESG経営による企業進化」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナル
■自動車メーカーの系列を超えた「世界最適調達」を視野に、早期から海外展開に着手し、日本を含む世界14カ国の供給体制を確立する自動車内装品メーカー。ホンダが世界で生産する自動車のおよそ60%のシートの開発・生産。世界戦略を担う強力グローバルパートナーとして携わっています。

【社風・風土】
■社員の提言で数億円の衝突試験機を導入するなど、現場の考えを重視し実際に積極的に投資。若いうちから発言の機会が与えられ、商品を具現化していく風土もあります。様々な部署から精鋭の社員を集め「座る」を哲学し科学する研究会「座ラボ」で若手
社員が構想したシートが実際に形となり東京モーターショーにて展示されました。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気設計・電気制御設計・生産設備設計経験:目安5年以上

【歓迎要件】
・業務上でのリーダー経験、自動車部品向け設備の機械設計(特に3D設計)~立ち上げ経験がある方歓迎
・設備電気制御設計の知識、経験があれば尚可(制御プログラムラダー作成等)

役職

-

予定年収

488万円〜801万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■住宅手当:配偶者や扶養家族を有する世帯主15,100円/月 他(条件有)
■家族手当:第1扶養15,800円/月、第2扶養以降1人につき7,500円/月
■その他:引越費費用会社負担(条件有)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

埼玉県行田市野3600番地 埼玉工場
<最寄駅>北鴻巣

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:コアタイム無 休憩時間60分 ■標準労働時間…8:30~ 17:30 ・フレキシブルタイム:5:00~22:00(この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・休日:土曜日、日曜日 ・連続休日:年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間) ※2024年実績 ・有給休暇:年間10~20日(初年度は入社月による) ・慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/介護休暇

選考フロー

面接回数2回
※WEB面接対応可能
※選考参加に係る交通費は規定により支給

事業内容

■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売
※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。

【本社以外の事務所】
■技術センター
■エンジニアリングセンター
■セイフティテクニカルセンター
■埼玉工場 ■鈴鹿工場 他

本社所在地

埼玉県 朝霞市栄町3丁目7-27

企業URL

https://www.tstech.co.jp/company/profile.html

設立

1960年12月

資本金

4700百万円

従業員数

単体:1710人 連結:15171人

売上高

73779百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

・定年:65歳到達直後の期末(3月31日)
・待遇、福利厚生:交通費全額支給/時間外勤務手当全額支給/各種手当(家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など)/社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/入社時祝金:10万円(試用期間満了後の最初の賞与にて支給)/退職金制度/企業年金/財形貯蓄/社員持株会/各種貸付金(教育資金、車両購入など)/教育制度(階層別、選抜など)/寮、社宅貸与(条件有り)、入社時引越費用会社負担(条件有り)/各種祝金、弔慰金/各種表彰/旅行補助/制服など貸与/社員食堂完備/育児に関する短時間勤務(子供が小学校を修了するまで)/介護に関する短時間勤務/各種契約保養所/各種社内イベント/各種クラブ活動

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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