スマートフォン版はこちら
更新日:2025.05.19
  • 入社実績あり

シニアコーポレートIT【東証グロース市場上場】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都東京都港区東新橋1-5-2
  • 社内SE > 社内SE
  • -

スキマバイトアプリ「タイミー」!累計資金調達額403億!

★某有名女優を起用したCMが話題!★スキマバイトアプリ「タイミー」★
★総額約403億円調達★タイミー利用ワーカー数:500万人突破(2023年)/事業社数:4万6000以上

Job No.81170144
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。
特に近年では、ゼロトラストネットワーク(ZTNA)思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。
このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。

【業務内容】
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

【具体的な業務内容】
■従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
例:社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
■ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
ゼロトラスト関連製品(例:SASE、EDR)の選定、導入、運用
アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
■グローバル標準に基づいたIT資産管理
NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

【経験できること】
■急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
■最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
■部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

【主なツール】
コミュニケーション: Slack, Zoom
業務管理: Google Workspace, Notion, Microsoft 365
デバイス管理: Jamf Pro, Intune
セキュリティ: Okta, EDR製品(CrowdStrike, SentinelOneなど)

【本ポジションの魅力ポイント】
■急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。
■「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。
■単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

会社特徴

□■「世界中の時間価値を最大化する」をミッションに、40年間変革がなかった業界に革新を■□
タイミーは面接応募なしですぐ働けてすぐお金がもらえるスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
<成長性>
・ユーザー数:累計ワーカー数600万人を突破!
・事業者数:66,000事業者がタイミーを利用!

【バリュー】
■理想ファースト:前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう
■オールスクラム:自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう
■バトンツナギ:できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう
■やっていき:失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
【働き方について】
■タイミーの事業拠点も8箇所に拡大■エンジニア等の一部の従業員はフルリモート勤務可
■ワーケーションの利用も積極的に実施中■月間平均残業時間は21.4時間■有給取得率:75%/リラックス休暇消化率:81%
(参考記事:https://note.timee.co.jp/)

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

リモート勤務可(※原則週3日出社)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年)

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
交通費支給 ※上限5万円/月・タイミーランチ(シャッフルランチ費用補助)・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)・ダブミー(タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)・部活動補助制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・結婚祝い金、持株会

学歴

不問

勤務地

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
<最寄駅>汐留

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:所定労働時間:8時間00分 休憩60分 コアタイム:11時~15時30分 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接→最終面接
※面接は2~3回を予定(変更となる場合があります)

事業内容

【事業概要・サービス】
■Timee
働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービス。
■Timeeトラベル
地方での仕事や生活を体験したい人と、人手やスキルが欲しい地方の事業者をマッチングするサービス。
■タイミーキャリアプラス
資格や経験等の有無にかかわらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供するサービス。
■タイミーラボ
新しい働き方である「スポットワーク(雇用型ギグワーク)」を活用する人のためのメディア。

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 35F

企業URL

https://taimee.co.jp/

設立

2017年08月

資本金

149百万円

従業員数

単体:1000人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業の魅力】
■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
■人々の働き方を根底から変えることができる
■信用経済の世界を創ることができる
■学生起業家と最年少IPOを達成し、日本発の世界企業をつくるという他にはない経験ができる
■事業を成長させるための取り組みには何でも挑戦できる
■ストックオプションが付与される

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。