クリフィックス社会保険労務士法人

《女性活躍推進ポジション》社会保険労務士【アシスタント】

【クリフィックス 社会保険労務士法人について】
１） 基本理念
当法人は組織の急拡大を目標としていません。品質保持の観点からも、クライアントに高い品質のサービスを提供できる体制を保持できるレベルでの成長を意識しています。「高い品質のサービスを提供して、クライアントから高い評価を受ける。その高い評価が自己のモチベーションとなって、スタッフがさらに成長していく。」という循環こそが重要だと思っています。
２） クライアント層
上場会社とそのグループ会社が2/3程度を占めており、総合商社、大手金融機関、大手IT企業、投資ファンドなどが主なクライアントです。その他はIPOを目指しているベンチャー企業のほか、一定規模の中堅企業などです。
３） 年収水準
優良顧客に高い品質のサービスを提供しているため、クライアントからの報酬もそのサービスに応じた水準となっていますので、成長意欲のある方であれば、大きな昇給も見込めます。
４） ワークライフバランス
どの程度の業務量が好ましいかは、人によって異なります。当法人では、個人の意向を、極力尊重した上で業務量を決めるようにしています。
５） 社風
平均年齢は30代後半くらいで、社員の構成は主に30代から50歳代となっています。全体の男女の比率は2：8くらいです。職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしていてます。自分が経験の少ない業務にあたった場合でも、周りに聞けば親身に教えてくれます。「自分だけ」でなく、「皆で」成長していこうという風土があります。
６） 定着率
定着率が高く、社員の約8割が5年以上勤務しているメンバーです。仕事のやりがいを見つけやすい環境、働きやすい環境がこの背景にあるものと考えています。


【業務内容】
■クライアントの給与・社会保険関連業務
■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務）
■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務
■社会保険労務士のアシスタント業務
■その他社内総務業務全般

【アシスタント職について】
今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。

【魅力】
事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。
また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。

【募集背景】
業績向上による増員

【組織構成】
12名

■クライアントは大手企業の子会社が多い
様々な業種がありますがメガバンク、大手IT企業、外資系などの子会社が中心です。
１）クライアントに頼られる存在です
多くが、従業員が数名～数十名の規模です。担当者は、管理系業務を全般的に把握する事を求められており、労務業務の知識が豊富ではないケースが多くみられます。そのため、社労士への相談や質問のニーズがあり、専門家として頼られている事が実感できます。
２）待遇に自信があります
社労士業界の中では給与水準が高いと自負しています。これは一流のクライアントから高い評価を受けているからこそ、実現できている事です。
■税理士法人のグループ会社である
社労士は税務や会計の知識に接する機会がありませんが、当法人では税理士法人の公認会計士や税理士に気軽に相談ができる環境です。この点は他の社労士事務所にはない大きな利点です。
■資格に対する優遇：社労士会への登録費・会費を会社が全額負担します。
■職場環境：近隣にはミッドタウン日比谷もあり、仕事後にリフレッシュできる場所が数多くある抜群のロケーションです。

• リモートワーク可
• 女性が活躍

※週2日～3日程度在宅可