クエスト・グローバル・ジャパン株式会社

定年65歳/医療機器(電気設計)/在宅◎【東京・栃木】

【期待する役割】
大手医療機器メーカーからの請負プロジェクトに入って頂き、シニアテクニカルリーダーとして顧客企業の技術対応窓口や医療機器の設計・開発をリード頂きます。

【業務内容】
診断・モニタリングに関する医療機器の設計・開発プロジェクトをリード頂きます。
・顧客企業の技術対応窓口、
・電気回路設計(アナログ、デジタル)、プリント基板設計における顧客サポート、
電気・電子部品の選定・評価、既存製品部品のEOLサービス(設計変更等)、EMC・EMI等の各種製品評価、電気・電子部品に関する図面作成
・要件仕様、回路図キャプチャ、PCBファイル、テストプラン
・リスク管理、検証、妥当性確認計画

【働き方ついて】
在宅勤務：月に2～3回、栃木県大田原市(顧客企業)への出社が必要になりますが、それ以外は在宅勤務、もしくは東京本社(東京・田町)からリモートワークが可能です。

【本ポジションの魅力】
医療機器の設計・開発をリードするだけでなく、技術窓口として医療機器メーカー顧客と連携していただき、Quest Global の今後の医療機器部門の事業拡大の要ともなるポジションです。

【募集背景】
医療機器部門における組み込み製品開発事業の今後の拡大を見据え、このポジションを新設することとなりました。日系大手医療機器メーカーの顧客企業の技術対応窓口（SPOC）の役割としても重要なポジションです。

【組織構成】
請負プロジェクト(30名程)

【同社について】
・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。
・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。
・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。
・多くの方が中途入社されており、様々なバックグランドを持った方が活躍されております。
・パソナからここ数か月で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

■1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuEST、現在はシンガポールに本部を置き、世界18ヶ国に77カ所もの拠点を持ち、社員数は約20,000名という規模となりました。現在では「The global services business in 2017」、「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、「The Global Outsourcing 100」など数々の表彰を獲得。お客様は世界中の名だたる大企業です。

■年平均30%以上の成長を続けてきました
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だと言われる中、QuESTは設立当初から10年目に至るまで、 常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。成長企業だからこそ、年齢や入社年次に関わらず、積極的にプロジェクトをアサイン。技術も経験も右肩上がりに伸ばしたい方にとってはこれ以上ない環境です。

■オフショア開発はキャリアの武器になります
今後も増加し続けるソフトウェア開発において、技術者不足に対応しながらコストを抑えるためにはオフショアを使うしかありません。これはあなたの開発経験をもとに、オフショア開発を技術面・実装面でコントロールするスキルを得るチャンス。100～200人規模のオフショアチームを駆使した開発経験は、充実感と実力アップに繋がります。

• リモートワーク可