長瀬産業株式会社

【東京】企業価値向上に向けたIR人材※リモート・フレックス可

【採用背景】
NAGSEグループの資本市場からの注目が向上する中、企業価値向上に向けIRを強化し、資本市場とのエンゲージメントを向上させていく必要があり、年々IR施策を拡充しております。その中で、IR担当として業務の中心を担う人材を募集します。

〇中期経営計画 ACE 2.0において、中長期的な企業価値向上に向け、資本市場との対話を促進しエンゲージメントを向上を進めている。2021年にIR専属組織を設置しIRを強化しており（現コーポレートリレーション部　IR課）、即戦力となるIR人材が急募
〇企業価値向上にあたり、資本市場とのエンゲージメントは不可欠であり、その中で機関投資家やアナリストとの対話を活発化させ、また資本市場におけるブランディングを行っていく必要性があり、IRの知識・経験に長け主体的に企画・実行・コミュニケーションを図ることができる人材が必要

業務領域拡大に伴う人員補充となります。企業価値向上に向け今後よりIRを強化するにあたり、専門知識/経験を持つ方を募集します。

【業務内容・キャリアパス】
IR全般業務を担ってもらい、資本市場との対話、決算説明会の企画・開催、決算関連含めた開示資料の作成を行います。
その後、会社全体の理解の上で、IR戦略の立案から実行まで担っていただく予定です。
（主な業務内容）
・IR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・個人投資家向けIR
・決算説明会の企画・運営
・決算関連含めた適時開示資料の作成
・株価分析
・社内へのフィードバック　等

【働き方について】
・リモートワーク、フレックス等状況に応じ活用可能です。※配属部署は子育て世代の方も多く、働き方には理解のある方が多いです。

【キャリアについて】
IR専任業務、海外駐在、コーポレートガバナンスなど、多様なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向に合わせて様々な経験を積むことが可能です。一定の年齢に達すると、マネジメントコースとスペシャリストコースに分かれる制度となっているため、「必ず管理職にならないと昇給できない」ということはなく、それぞれのコースで専門性やスキルを高めながら、適切に評価・処遇される人事制度を整えています。

【同社について】
◇化学品を中心に事業展開！商社機能に加え、メーカー、R＆D機能等を備えた企業グループ
NAGASEグループは広範な事業領域と広域なグローバルネットワークを保有する商社機能に加え、製造、研究などの機能の拡充や、DXなど新たな機能の強化により、多彩な価値を生み出す企業グループとして発展してきました。これらの機能を組み合わせて、「ビジネスデザイナー」として他社とは異なる独自の事業展開で、多彩な価値を社会と顧客に提供していくことが、現在のNAGASEグループのビジネスモデルとなっています。
◇幅広い事業領域:大きく5つのセグメントで構成され、川上から川下にかけて網羅的にビジネスを展開しております。
(1)機能素材:主に建築・自動車向けの塗料、石油化学製品、半導体・液晶パネル向け材料
(2)加工材料:主に化粧品容器や機能性色素、家電製品・ゲーム機向け材料
(3)電子/エネルギー:主にテレビ・スマートフォン・タブレット端末・リチウムイオン電池向け材料
(4)モビリティ:主に自動車用部品・カーエレクトロニクス向け材料
(5)生活関連:主に化粧品・医薬品・医療品・検査薬・食品向け材料
◇研究開発/製造機能を保有:
トレーディング、事業投資のビジネスだけでなく、製造機能、研究開発機能を保有し、顧客に寄り添った提案を行い、長瀬産業ならではのビジネスを展開しております。

■東証プライム上場、創業200年に迫る国内TOPクラスの化学専門商社です。
■海外比率は現時点で約50％。現在国内外に約100社を数えるグループ会社を保有し、研究開発や製造/加工を担う当社の拠点やグループ会社の事業分野は多岐にわたります。
■昨今では、AIを活用した素材探索のSaaSシステムや、サステナビリティに関するコンサルティング・ソリューションといった新たなビジネス開発にも注力しております。
■既存の商社業の属人的なビジネススタイルを変革するため、CRM、MAの活用、グローバルwebサイトの構築（リード強化）といった全社デジタルマーケ強化を進めています。
【特徴/強み】
■多くの化成品のもととなる各種原料を始め、昨今需要の伸びる電子材料、モビリティ、メディカルバイオ分野といったあらゆる分野に強固な顧客基盤を保持しています。
■「ビジネスデザイナー」をコンセプトとして、商社としての機能のみでなく、トレーディング機能、マーケティング機能、研究開発　機能、製造・加工機能を顧客へ提供する高いソリューション力を持っています。
■海外比率は現時点で50％ほどあり、今後更なる拡大を計画しています。組織としても現在国内外に約100社を数えるグループ会社を保有し、研究開発や製造/加工を担う当社の拠点やグループ会社の事業分野は多岐にわたります。
★男女別の育児休業取得率　○育児休業　（正社員）男性：59.5%、女性：100%

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・上場会社においてIR業務を３年以上経験または証券会社等で３年以上アナリスト経験のある方
・IR業務に精通しているのみならず、ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方（主体性、責任感、コミュニケーション力など）
・TOEIC730点目安



【歓迎要件】
・財務・会計知識に長けている
・CMA資格を取得している
・ビジネスレベルでの英会話力

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須