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更新日:2025.07.07

【経営企画本部】事業開発

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
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【大人ベンチャー】《脱炭素社会まで残り25年》ブルーオーシャン市場である「カーボンクレジット」の開拓と流通、サスティナビリティ領域におけるブランディング戦略立案など独自のビジネスモデルを開拓しています◆業界のパイオニアポジションイングを確立し急成長中です。

Job No.81184786
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
◆全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、
地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定から
ソリューション提供、ブランディングまで、
幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

【期待する役割】
◆本ポジションは、「0→0.1」の探索と、
 「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。

【職務内容】
◆社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
◆経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、
 自らオーナーシップを持って企画~実行まで主導する
◆行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、
 プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
◆収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、
 “現場起点”のビジネスモデル構築
◆ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者~責任者として、
 継続的なスケールにも関与

【魅力】
◆今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。
◆こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。

【募集背景】
◆当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

会社特徴

【環境価値の創出・提供から、企業価値向上に繋げるブランディングまで、サステナビリティ経営を一気通貫でご支援できる会社】

新しい社名である「バイウィル(BYWILL)」には、「BY:~によって」と「WILL:未来・意思」の2つの言葉を組み合わせ、「自らの意思によって未来を変える」という想いを込めています。私たちは、社会全体の課題であるサステナビリティ・GX推進に対して意思を持って真剣に向き合い、あらゆる企業の環境価値・経済価値の向上にコミットし、サステナビリティ経営を通じた企業価値向上を後押ししていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

週3日出社(火水金)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験
(目安:2年以上)

【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計
 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験(ベンチャー等)

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当:実費全額支給(社内規定あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇は入社当日に10日付与

選考フロー

面接回数3回
適性試験
一次事業部長マネージャー→二次HR→適性検査→最終代表下村様→オファー面談

事業内容

◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、
一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

※現在IPOに向けて準備中

本社所在地

東京都 中央区日本橋2-3-21群馬ビル6階

企業URL

https://www.bywill.co.jp/

設立

2013年11月

資本金

10百万円

従業員数

単体:45人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<株式会社バイウィル>~ずっと愛される日本を。意志の力で。~
■カーボンクレジットの創出・売買・活用PRを通して日本のサスティナビリティ向上を支援。■2013年11月設立
■バイウィルが提供できるベネフィット
①未開拓で将来のポテンシャルが高い仕事ができます(市場でも確率がされていない「GX」「ブランド」といった領域における知見を広げていく事が可能です。)
②役割を超え、会社創りにも参画することが可能です(創業からIPO、その後の拡大に向けて、会社を自分自身で作っていく手作り感をリアルに体感することが可能です。)
③成果を出せば短期間での等級アップが叶います(4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります)
④建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション(組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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