クエスト・グローバル・ジャパン株式会社

車載ECU開発エンジニア/定年65歳【川崎/外資系】

【職務内容】
大手製造業ITソリューション会社に客先常駐して以下業務をお任せ致します。
・車載ECUプラットフォーム開発
・FOTA開発（要求分析から設計、テストまでの一連のプロセス）
・開発チームへ参画し、長期的に各種開発プロジェクトへ携わります。

【働き方について】
・業務に慣れるまでは基本出社でお願いいたします。
・現状、週1日(場合によっては週2.3日)は出社をお願いしております。
・将来的にはハイブリッドや完全リモートに変更される可能性があります。

【本ポジションの魅力】
・次世代テクノロジーで自動車業界に革命を起こす、長期プロジェクトの一翼を担っていただきます。
・モビリティの未来を牽引するポジションで、ご自身の専門知識や革新性を活かすことができます。

【組織構成】
20名程のプロジェクトチームに入って頂きます。

【同社について】
・世界18ヶ国に展開、社員数約20,000名を擁するQuEST Global Services Pte. Ltd.を親会社に持つグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニーです。
・航空機エンジン・自動車・石油・ガス・医療機器・半導体など、様々な産業分野における世界の企業に対してエンジニアリング支援を行っています。
・定年65歳、役職定年なし、フルリモートに近い働き方、フレックス制度適用可能等、柔軟な働き方が可能で長期的に経験を活かして働くことができる会社です。
・多くの方が中途入社されており、様々なバックグランドを持った方が活躍されております。
・パソナからここ数か月で4名の内定受諾実績あり。選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

■1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuEST、現在はシンガポールに本部を置き、世界18ヶ国に77カ所もの拠点を持ち、社員数は約20,000名という規模となりました。現在では「The global services business in 2017」、「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、「The Global Outsourcing 100」など数々の表彰を獲得。お客様は世界中の名だたる大企業です。

■年平均30%以上の成長を続けてきました
設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だと言われる中、QuESTは設立当初から10年目に至るまで、 常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。成長企業だからこそ、年齢や入社年次に関わらず、積極的にプロジェクトをアサイン。技術も経験も右肩上がりに伸ばしたい方にとってはこれ以上ない環境です。

■オフショア開発はキャリアの武器になります
今後も増加し続けるソフトウェア開発において、技術者不足に対応しながらコストを抑えるためにはオフショアを使うしかありません。これはあなたの開発経験をもとに、オフショア開発を技術面・実装面でコントロールするスキルを得るチャンス。100～200人規模のオフショアチームを駆使した開発経験は、充実感と実力アップに繋がります。

• リモートワーク可