日本住宅株式会社

総務・経理担当（京葉支店）

■経理業務
出金伝票の処理
請求書の処理
小口現金の管理

■総務業務
来客・電話対応
備品の発注・管理
社内文書の作成・管理
勤怠集計

■募集背景
支店には営業・建築・設計・営業サポートなど、計35名ほどの社員が在籍しています。
今回募集するのは、総務・経理業務を担うポジションです。
現在は、正社員1名と派遣社員1名の2名体制で業務を行っており、育休中の正社員も1名おります。
組織力の強化と業務体制の安定を目的に、今回新たに正社員1名を採用いたします。
未経験の業務があっても、OJTを通じて丁寧にお伝えしますので、ご安心ください。
残業時間は月平均10～20時間程度と少なく、腰を据えて長期的に働ける環境です。

『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【ないものを創りだす、創業40年の歴史あるベンチャー企業】
1984年の設立以来、『ないものを創りだす。』をコンセプトとして、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。

★2022年卒版　就職企業人気ランキングで東北エリア第2位にランクイン★
日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。

【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。
どんな困難もチャンスと捉え、取り組める／お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める／周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる
⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています！

北海道・東北エリアにおける賃貸住宅着工数ランキングで20年連続ナンバーワンという実績を礎に、本部体制および各拠点を強化してきました。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにしっかりと根を張りながら、今後は全国展開に向けたさらなる成長を計画しています。