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更新日:2025.09.03

【正社員】研究開発/製品設計

  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜650万円
  • 静岡県磐田市下野部
  • 研究・製品開発
  • -
Job No.81196495
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
スラリー技術の開発・設計及び触媒の開発・設計の標準整備と管理運営

<ミッション>
同社のコアコンピタンスであるスラリー技術に関して、排ガス浄化用触媒向けの標準であるスラリー設計要領を維持管理し、技術の岩盤形成を推進。

【配属先部署】
研究開発本部 製品設計部

会社特徴

~国内トップシェアの他、世界シェアも持つ自動車用触媒メーカー。業界の変化に対応し、次世代車両に向けた研究開発も行う技術力の高さを強みに安定的な利益を創出しています。~
【キャタラーの特徴】
■トヨタグループ内唯一の触媒メーカー。トヨタ自動車は56.5%を出資しており事業基盤は安定。
■全社員の約30%が研究開発職として従事。また、研究開発段階では各大学や外部研究機関と、製品設計段階では材料メーカーと協力するなど、「良いモノづくり」を実現する体制が整っています。
■主力製品の「自動車用触媒」に加え、次世代車用技術にも対応。「電動車両向け電池用炭素材料」や「燃料電池用電極触媒」など、将来を見据えた先進技術分野の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
【トピックス】
■「グローバルビジョン2025」2025年に自動車用触媒を世界で年産3500万個にする長期ビジョンを策定。また、現在はトヨタグループ向けの売上が中心ですが、欧米のカーメーカーとの取引も拡大中で販路を広げています。
■2017年には静岡県磐田市に新研究開発拠点「キャタラーARKクリエーションセンター」を設立。新研究開発拠点は技術者が交流しやすい環境を整え、自動車メーカーと一体となった研究開発が加速。
■平均勤続年数14.0年(2017年3月時点)/平均年齢37.1歳(2017年8月時点)/月平均残業時間30時間程度(部署・業務等によって変動)/平均有給取得日数14.9日(2016年度実績)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・化学又は化学工学の知識(大卒相当以上)
・学歴:学士以上(修士・博士含む)
・化学系専攻の方(無機・有機・不問)
・研究開発業務or設計業務経験(2年以上)
・PC基本操作(Excel、Word、パワーポイントなど)
・コミュニケーション力

【歓迎要件】
・レオロジーの知識及び経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
【家族手当:1人目19,500円、2人目・3人目3,500円、4人目・5人目2,500円+父母各2,000円 】【住宅補助制度:独身寮(8~12畳で月々6,500円で入寮可)、社宅(3LDKで月々20,000円)。適用は上限8年。適用条件は通勤に1.5時間以上かかる・もしくは直線距離50キロ以上。】【その他:資格手当、食事手当社内預金、財形貯蓄、社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度】

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県磐田市下野部1905番地10アーク・クリエイションセンター【研究開発拠点】

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
原則土日休み(会社カレンダーあり/月7日以上/年3回) GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔関係特別休暇、リフレッシュ休暇 ※有給取得平均日数14.7日 ※年3回、10連休前後の長期休暇があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→SPI(適性検査)受験→1次選考→2次選考→内定→ご入社
※1次選考、2次選考はWEBでの実施が可能です

事業内容

■主に下記製品の製造販売
自動車用排ガス浄化触媒(ガソリンエンジン用、ディーゼルエンジン用)/触媒用貴金属薬液/触媒材料/燃料電池用触媒/二輪車用触媒(メタルハニカム触媒、パイプ触媒、マルチチューブ触媒)/レジャービークル・マリンエンジン用触媒/工場用排ガス酸化脱臭触媒/環境用触媒(オゾン分解触媒、脱臭触媒)/環境ケミカル製品 など

■主要顧客
トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、日野自動車(株)、(株)SUBARU、いすゞ自動車(株)、スズキ(株)、ゼネラルモーターズ、フォルクスワーゲン、ヤマハ発動機(株)、(株)やまびこ、川崎重工業(株)、栗田工業(株)など

本社所在地

静岡県 掛川市千浜7800

企業URL

http://www.cataler.co.jp

設立

1967年05月

資本金

551百万円

従業員数

単体:1217人 連結:1733人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社内制度情報】年に2回「フィードバック面談」を実施。直属の上司から今後の期待や育成の方向性を本人に伝えるとともに、異動に関することや、やってみたい業務といった本人のキャリア希望を上司と話し合います。
【自己啓発支援制度】英会話教室、通信教育など(会社補助あり)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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