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更新日:2025.09.01

【土浦】環境安全担当 ★いすゞG/第二新卒・未経験歓迎★

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 茨城県土浦市
  • 総務 > エンジニアリング
  • -

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★
★メンバー1人1人の裁量権大!/月残業20h程で働き方◎/社宅・家族寮など福利厚生充実/フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日★/平均勤続年数15年

Job No.81197822
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★
★メンバー1人1人の裁量権大!/月残業20h程で働き方◎/社宅・家族寮など福利厚生充実//フレックス制度有り/平均有休取得日数14.4日★/平均勤続年数15年

【具体的業務】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の環境安全業務を担当頂きます。
<環境関連業務>
■環境ISO対応(ISO14001審査・内部監査準備 等)
■作業環境管理および改善(粉じん、騒音、振動、照度等)
■廃棄物管理、リサイクル推進
■環境委員会等の事務局
■化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置
■産廃適正処理の対応と環境パトロール・現場調査

<安全関連業務>
■リスクアセスメントや潜在的な危険や不安全行動・設備の特定
■安全文化の醸成と従業員の意識向上(安全衛生関係の教育や啓発活動)
■労働災害・火災・事故発生時の初動対応
■安全衛生委員会等の事務局

<その他業務>
■法令・社内基準の遵守管理(労働安全衛生法、公害防止法 等)
■保健師を中心に健康・衛生関連業務も実施しています

【配属先・組織構成】
管理部門 人事労務部 土浦安全健康グループ
計5名(グループリーダー30代男性1名、30代男性1名・女性1名、20代男性1名・女性1名)



【同社についての魅力】
<安定した経営基盤>
主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力>
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

会社特徴

■鋳物事業を展開する「株式会社アイメタルテクノロジー」、機械加工/組立事業を展開する「自動車部品工業株式会社」、鍛造事業を展開する「TDF株式会社」およびその3社を管理する「IJTテクノロジーホールディングス株式会社」が統合して誕生。「いすゞ自動車グループ」の一員として、合併シナジー効果を発揮し、各種車両用機能部品の製造、開発設計、実験、販売を手掛けています。

■同社は、鋳造・鍛造・機械加工・組立という三つの主要事業を軸に、粗材から製品完成までを一貫して手がける生産体制を構築。高品質・高精度な製品を安定して供給することで、自動車や建設機械、産業機械など多様な産業ニーズに応えています。また、素材開発から製品開発までを自社で担うことで、独自の技術力を活かした新製品の開発も積極的に行っており、IJTTブランドとして市場に価値を提供し続けています。
近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会へ貢献しています。

【強み】開発商品の乗用車用/商用車用プロペラシャフトは、市場ニーズを先取りした提案型のビジネスを国内外で積極的に展開。また、主力製品の産業/建設機械用エンジンの生産においては、主要部品の粗材調達から加工、組立までの一貫生産で対応しています。
【働く環境】社員同士の交流を非常に重要視しており、部門間の壁が低く、協力し合える等、風通しの良い環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験


【歓迎要件】
▼工場での勤務経験
▼安全衛生に関わる業務経験
▼JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方
▼公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方
▼第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
寮社宅:社宅・家族寮あり
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県土浦市北神立町4-2 土浦工場
<最寄駅>神立

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日のみ 長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。)、特別休暇、育児休業、介護休業、私傷病休業

選考フロー

事業内容

■各種車両用機能部品の製造、開発設計、実験、販売

【生産拠点】
■海老名工場(神奈川県海老名市)
■真岡工場(栃木県真岡市)
■土浦工場(茨城県土浦市)
■北茨城工場(茨城県北茨城市)
■北上工場(岩手県北上市)
■宮城工場(宮城県柴田郡)
【関連会社】
■トーカイ株式会社
■株式会社IJTTサービス
【関連会社(海外)】
■タイ
■インドネシア

本社所在地

神奈川県 横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング 18F

企業URL

https://www.ijtt.co.jp/

設立

2013年10月

資本金

5500百万円

従業員数

単体:- 連結:4619人

売上高

122605百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>OJT、各種研修制度
<その他補足>慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、各種研修制度、保養所(健保組合指定施設)、労働組合

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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