楽天カード株式会社

【福岡】人事（労務・人事制度）

福岡拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。
労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。
※本人の経験・希望を鑑み、決定します。

・労務管理： 労務相談対応、休職者対応、復職支援、産休育休対応、勤怠管理
・各種手続き： 交通費や従業員情報変更の手続き、証明書の発行
・健康管理： 健康セミナーの運営、健康診断の受診管理、メンタルヘルス相談対応
・企画関連： 労務管理、各種手続き、健康管理に関する制度改善や新規企画の立案・実行

【募集背景】
福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、福岡拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参画し、人事として主体的に組織づくりを経験することができます。

【本ポジションの魅力】
◎ 会社として注力し、急速に成長している福岡拠点の人事戦略に、最前線で携わることができます。
◎早期のキャリアアップ： 少数精鋭のチームであるため、早期に裁量権を与えられ、マネジメント経験を積むチャンスがあります。
◎経営層との連携： 福岡拠点の業務責任者（役員）との距離が近く、経営視点を学びながら、迅速な意思決定と実行が可能です。
◎現場に寄り添う企画： 福岡拠点に特化した人事として、現場のニーズを直接分析し、課題解決に繋がる企画を立案・実行できます。

クレジットカードショッピング取扱高国内No.1（自社発行ベース）※
※2023年度国内クレジットカード発行元（自社発行）のショッピング取扱高ベース　株式会社矢野経済研究所調べ　2024年11月現在
　※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。

■楽天グループ：世界30か国・地域の拠点においてインターネットサービスやフィンテック（金融）サービスなどを展開。同グループは、インターネットサービス・フィンテックサービス・モバイルサービスなど多岐にわたる70以上のサービスを提供。（世界で約70億人のユーザーが利用）
これらサービスを有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（楽天経済圏）」を形成できることが強みです。

■社風および福利厚生：挑戦したい思いを声に出せて主体的に働くことができる環境。英語公用語に伴う学習支援も充実しており、専門講師によるTOEIC対策講座やオンラインで英会話の受講ができるレッスンもあり。エリアによって異なりますが、朝食・昼食・夕食を無料提供しています。そして有給休暇とは別にサクセス休暇という休暇制度もあります。

■厚生労働省認定「えるぼし」取得。性別に関わらず、誰もがキャリアを築き、活躍できるよう支援しています。
■厚生労働省認定「くるみん」取得。子育てサポート企業として、安心して長く働き続けられる職場です。