かんぽシステムソリューションズ株式会社

人事業務全般【管理職候補／65歳定年／リモート可／WLB◎】

かんぽシステムソリューションズにて、管理職候補として人事全般の業務をお任せします。

【募集背景】
組織拡大に伴う増員募集です。
2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、
かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズを設立しました。
設立に伴い、かんぽシステムソリューションズ／かんぽデジタルシステムズとしても
採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。

【具体的な業務内容】
■人事管理
■人事システム導入検討
■人事制度改革、運用管理
■人事関連規定改正
■人材育成制度の策定
■研修企画・実施等

【組織構成】
人材開発本部（本部長）
人材開発部（部長）
採用チーム（課長含め約７名）
研修チーム（課長含め約７名）
人事制度チーム（課長含め約７名）

※ご本人のスキルにより、部長になる可能性がございます。

【働き方】
リモート週３日、フレックスなどを活用することが可能でご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、
高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。
かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた
IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、
日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。

★世界最大級の生命保険会社”かんぽ生命保険”のユーザー系システム会社★

■同社は、かんぽ生命の経営理念「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
（参考）かんぽ生命の保険商品は、日本全国約20,000の郵便局が窓口となって販売。かんぽ生命のご契約者様（お客さま）数は2,100万人を超え、国民の約5人に1人は、かんぽ生命の保険に加入している計算となります。

■同社では、巨大かつ社会貢献性の高いプロジェクトでの達成感が味わえます。2017年1月、約1200億円の費用をかけた基幹系システムの更改が完了。システムの全面刷新によって、新商品やサービスの開発スピードの向上や、業務の処理時間の短縮化といった業務効率の向上が実現できるようになりました。

■働き方改革に全社一丸で取り組んでおります。現在、月間の残業時間は平均して20時間前後となっており、有給休暇も月に1～2日取得できるよう、グループ内で計画的に業務を行っています。

• リモートワーク可