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更新日：2025.10.08
【西尾・電気制御設計(主力メンバー)】
- 600万円〜780万円
- 愛知県西尾市
- 電気設計 > 電気設計
- -
～オーダーメイドの設備製作が強み/東証上場G～
タマリ工業はレーザ加工に特化し成長を続けている会社です。レーザの将来性をいち早く捉え2006年からレーザ業界に進出し、技術力を高めてきました。
Job No.81203776
仕事内容
職務詳細
| 自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供している当社にて、下記業務をお任せいたします。経験とスキルを重視した採用を行っています。 |
|---|---|
会社特徴 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜780万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・住宅手当（通勤が片道１時間30分以上または50kmを超えることを理由に入社時期に合わせ勤務地周辺で新たに住居を賃借した場合、30,000円を上限に、家賃と共益費の半額を入社5年間毎月支給） ・家族手当 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県西尾市米津町五郎田1番地1 ＜最寄駅＞米津 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
選考フロー | 面接回数2回 面接回数2回（一次WEB面接→二次対面面接＋会社見学→採用） |
会社概要
事業内容 | |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 西尾市米津町五郎田１－１ |
企業URL | http://www.tamari.co.jp/ |
設立 | 1986年09月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
・時間単位有休制度あり
・大型連休外の祝日の大半は有給休暇取得促進日に設定
・退職金制度あり
・確定拠出年金、持株会、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部加入等、福利厚生も充実
・大型連休外の祝日の大半は有給休暇取得促進日に設定
・退職金制度あり
・確定拠出年金、持株会、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部加入等、福利厚生も充実
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
