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更新日:2025.09.29

【オープンポジション】法人部門業務

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 630万円〜1000万円
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★☆「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」として、地域に根差した金融サービスを提供しています☆★
★☆従業員一人一人がプロフェッショナルとして成長していける環境、長く安心して働ける環境が整っています☆★

Job No.81204665

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~当社の法人本部部門/営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします~
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。※ポジションはご希望に添えないこともございます。

<ポジション例>
■M&Aコンサルタント
・事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■法人事業企画
・法人分野に関する企画立案(企業オーナーを含む)、事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、/預金他預り資産管理に関する企画立案/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/証券業務推進(私募債・公共債)に関する企画立案、管理、支援/シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等ソリューション提供に関する企画立案、営業店支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案(中長期戦略含む)など

■法人事業推進・営業推進等
・事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、支援、実施/シンジケートローン、デリバティブ、社債調達などのソリューションプロダクトの推進/取引先海外進出支援などの企画、実行、外為業務等

■人材ソリューション業務
・企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。

■スタートアップ・創業支援業務
・スタートアップ企業、県内創業企業に対する情報提供、埼玉県を始めとした地方公共団体との協調による創業支援策の企画、実践等

■ストラクチャードファイナンス 
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション(支店での営業含む)あり

【求人の魅力ポイント】
・法人部門、営業部門における各種企画(貸出業務、シンジケート、デリバティブ、M&A、国際業務)と
営業企画、実践をバランス良く担当しながらキャリアアップが可能。
・勤務地やセクションについては、希望と適正を踏まえてご相談可能です。
・初回面談にて、りそなグループの全体像、法人部門本部業務、営業店と本部勤務のバランスなど、将来のキャリア展望について、希望を踏まえた意見交換を実施させていただきます。

会社特徴

■埼玉りそな銀行は2003年3月開業以来、「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」を目指す銀行像に掲げ、地域・お客さまのニーズにあった高品質な金融サービスの提供に努めています。

■法人のお客さまとのお取引では、事業を取り巻く様々な経営課題をお聞きし、積極的な資金供給に努めるとともに、販路拡大や事業多角化、海外進出など、お客さまの成長戦略や地域金融の円滑化を支える最適なソリューションをご提案しております。

■個人のお客さまには、コンサルティング営業の質を一層高め、信託などグループ機能も活用し、家計の見直しから資産運用、相続に至るまで、お客さまの豊かな人生設計をサポートする商品・サービスのご提供に努めております。

■埼玉県内に根ざしたサービス等を展開しています。埼玉圏内に126店舗有人の店舗を構えております。

■女性活躍に向けたサポートも充実しています。(女性活躍推進法における「えるぼし」認定(3段階目)、「くるみん」認定を取得、女性管理職比率30%超)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
銀行、証券会社等の金融機関にて、法人営業3年以上の経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

630万円〜1000万円

諸手当

退職金制度
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり

学歴

不問

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂二丁目9番15号

勤務時間

8:40~17:25

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇・産前・産後休暇:取得実績あり・育児休暇:取得実績あり・介護休暇 ・原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

選考フロー

会社概要

事業内容

■普通銀行業有人店舗数130店舗
 (埼玉県内127店)

本社所在地

埼玉県 さいたま市浦和区常盤7丁目4-1

企業URL

http://www.resona-gr.co.jp/saitamaresona/

設立

2002年08月

資本金

70000百万円

従業員数

単体:3114人 連結:-

売上高

164173百万円 ※2017年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務時間】※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
【定年制度】60歳~65歳までの間で選択可能 。継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
【教育制度】・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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