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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.10.03
【フルリモ可×平均残業時間12h】開発チームリーダー候補
- 500万円〜650万円
- 東京都港区
- Web・オープン系 > Web・オープン系
- -
■エンジニアの働き方に選択肢を／月約50件ものプロジェクト並走／評価制度◎／ユニークな社内制度多数/総売り上げ109億以上
■フルリモート可、残業平均12時間、フレックスタイム制、柔軟でメリハリのある就労環境を用意しております。
Job No.81206496
仕事内容
職務詳細
| 入社後はPLやPMの補佐として開発チームに携わり、プレイヤーとしてマネジメントスキルを身につけることが可能です。 |
|---|---|
会社特徴 | BORDERLESS WORLD～言語も国境も関係のない世界へ～ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜650万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 環境維持手当（在宅勤務補助）／慶弔見舞金／健康診断補助／予防接種補助／企業型確定拠出年金／服装自由／在宅勤務手当／旅行補助制度（最大5000円／泊、最大10泊／年）／親睦会補助制度（最大5000円／回、最大4回／年）／社内MVP賞／福利厚生サービス（育児補助／フィットネス／通信講座／旅、グルメ、レジャー）／動画配信サービスNetflix見放題／Udemy視聴 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F ＜最寄駅＞青山一丁目 大阪府全国からフルリモート勤務可能 |
勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）■学校行事参加休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
会社概要
事業内容 | ■イーコマース支援事業 越境ECプラットフォーム『arium』 日本国内から海外132ヶ国へ簡単に越境ECを展開できるパッケージシステムを運営しています。 ■Web制作・Webシステム開発事業 ＜クライアント例＞ バイトル/ナース専科/WOTOPI/DAIHATSU/いつもNAVI/at home/ひかりTV/au WALLET/tv asahi など 参考URL：https://www.s-p-net.com/works ■海外向け広告プロモ―ション事業 ■翻訳事業 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区南青山２丁目１１－１７第一法規本社ビル ３Ｆ |
企業URL | https://s-p-net.com/ |
設立 | 2015年04月 |
資本金 | 99百万円 |
従業員数 | 単体：152人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【この求人の特徴】
①開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！②フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心！
③社内ではリーダー向け勉強会を開催！④年2回の給与改定で評価制度が充実！
◆成長機会提供のため、会社も成長し続ける
創業7期目で基幹事業であるWebシステム開発事業のほか、これまで5つの新規事業を作ってきました。
メンバー成長促進のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行い事業を育いグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自身を成長し続けてもらいたいと思っています。そのための環境提供をしていきたいと思っています。
企業HP：https://recruit.s-p-net.com/our-work/
①開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！②フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心！
③社内ではリーダー向け勉強会を開催！④年2回の給与改定で評価制度が充実！
◆成長機会提供のため、会社も成長し続ける
創業7期目で基幹事業であるWebシステム開発事業のほか、これまで5つの新規事業を作ってきました。
メンバー成長促進のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行い事業を育いグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自身を成長し続けてもらいたいと思っています。そのための環境提供をしていきたいと思っています。
企業HP：https://recruit.s-p-net.com/our-work/
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
