株式会社ナレルグループ

【法務責任者候補】グロース上場

【期待する役割】
上場企業にて、一人法務として、ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、社内外と連携しながら裁量もって、契約法務から労務相談まで幅広い業務に携われるポジションです。

【具体的な業務】
■各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
■社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など）
■コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等）
■上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等）
■社内規程の整備・改訂・運用
■訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
■グループ会社との法務連携・統制
■その他、上場企業グループに求められる法務業務全般

入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

【目指す方向性と今後のキャリア】
自分自身の手で法務体制を整備していくため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。

【募集背景】欠員補充

現在、建築業界は安定的な成長を続けていますが、実はその裏で、就労者の高齢化に伴い若手人材の不足が深刻化。
そのため当社では、建設業界の未経験者を採用し、教育研修を行い人材不足で悩む建設現場や企業に人材を提供しています。

そうしたニーズの高い事業を行っているからこそ、17年間で社員3,400名まで拡大し、売上は216億円を達成するまでに成長しました。
そんな私たちは、創業以来【増収増益】を続け、直近5年間の売上平均成長率【20％】！

また2021年には、アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、「アジアの注目企業100」にも選出されました。
（※イシン株式会社／2021年発表）
そして、2023年7月には親会社ナレルグループが株式上場を果たし、現在も圧倒的なスピードで成長を続けています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■企業法務の実務経験（5年以上）
■コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験
※マネジメント経験は問いません。

【歓迎要件】
■弁護士資格または社会保険労務士資格
■建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識
■上場企業または上場準備企業での法務経験

＜資格＞

■弁護士歓迎