株式会社スマレジ

【大阪】パッケージ営業（決済事業）【リーダー候補】

マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスを担当します。
「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。

【募集背景】
私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POS「スマレジ」、クラウド型勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、そしてマルチ決済サービス「PAYGATE」を提供しています。特に「PAYGATE」は、SIM対応や1台完結のPOS機能といった独自の強みを活かし、様々な業種・用途での引き合いが急増しています。
現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を推進し、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。
こうした事業成長と組織変革の重要な変革期において、決済事業「PAYGATE」の成長をさらに加速させ、この変革を牽引する新たな仲間、特に次世代のリーダー候補を募集しています。
高機能な決済サービスを武器に、ご自身の高い営業力を発揮していただくことはもちろん、新たな仕組み作りやメンバー育成にも積極的に関わり、事業全体をリードする強いコミットメントを期待しています。POS業界No.1という目標に共に挑戦し、組織の未来を創ってくれるリーダーシップのある営業メンバーをお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）
　顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。

■既存顧客への対応、アウトバウンド営業
　リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。
　問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。

■営業スキル向上のためのトレーニング参加
　ロールプレイングや事例共有を含むトレーニングに取り組み、営業力を高めます。
　新入社員だけでなく既存社員も含め、チーム全体でスキルを磨き、成果の最大化を目指しています。

【期待している役割】
■営業戦略・仕組みづくりへの参画
　ご自身の営業活動から得た知見や成功事例をチームに共有し、
　営業プロセス改善や効率化のための施策立案に携わっていただきます。
■メンバーの育成・サポート
　ロールプレイングやOJTなどを通じ、新入社員や若手メンバーの育成をサポートします。
　チームメンバーのスキルアップに向けたトレーニングプログラムの企画、実行を
　担っていただきます。
■チーム内のKPIマネジメント
　KPIの進捗確認や、ネクストアクションの設定など、数字状況に基づきPDCAを回しチームを率いる役割を担います

【同ポジションの魅力】
■事業成長に直接関わる経験をすることができます。
　PAYGATEのセールスチームは、現在10名未満の少人数体制です。
　一人ひとりの営業活動が事業全体に大きな影響を与えるため、手触り感を持ちながら事業拡大に直接貢献できます。
　自分の提案や成果が、事業の成長につながる実感を得られるポジションです。

◆「スマレジ」は累計取引金額6兆円の実績を誇るiPadを活用したクラウドPOSレジサービス
◆メディア掲載実績多数！ 低コストながら圧倒的に高機能で使いやすいシンプルなデザインを実現
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■クラウドPOSレジ「スマレジ」をはじめ、飲食店オーダーシステム「スマレジ・ウェイター」、勤怠管理・シフト管理・給与計算「スマレジ・タイムカード」を展開。軽減税率対策補助金の追い風もあり、毎年売上125%成長を実現しております。今後も新たなWebサービスを展開していく予定です。
■今後の方針として、売上データの保有量No.1、集めたデータを活用し、顧客にサービスとして提供するビッグデータ活用、キャッシュレス化の推進を目標に事業を展開しております。様々な他社WebサービスとAPI連携を広げ、ユーザーに最も使いやすいエコシステムを展開しています。
■副業可能、社内フリードリンク制、お昼寝制度、片耳イヤホン等、同社にはユニークな制度が多数。今後も、会社が大きくなるにつれ、人事考課を始め社内規定整備を予定しています。
■オフィスは2018年6月に移転したばかりの本町駅前の好立地。用途に合った木材をセレクトしており、ニュートラルなデザインのお洒落なオフィスで就業可能です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■法人営業経験3年程度
■新規営業経験


【歓迎要件】
■店舗向け商材の法人営業経験
■メンバー育成・マネジメント経験