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更新日:2025.10.15

用地仕入れ/30年連続黒字/年収~2000万円/年休125日

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 1500万円〜2000万円
  • 神奈川県横浜市
  • その他 > 法人営業
  • -

~建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み/5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字/年間休日125日~★事業規模感・安定性★ワークライフバランス(19時退社/ノー残業デー)★地域密着の安心感あり★
さくら地所・さくら建設のグループ間連携について事業再編を行い更なる効率化を図っている段階。神奈川県内で圧倒的な実績の安定基盤のもとさらなる成長を目指しています

Job No.81209265

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要:
役員クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容:
(1)一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配(社内外の協力会社との連携他)

(2)チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社(たまプラーザ)で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

会社特徴

土地の形状や周辺環境を活かした「街づくり」を行う大規模宅地造成プロジェクトをはじめ、分譲戸建住宅ブランドの展開、オンリーワンの住まいをつくる注文住宅と、多彩な街づくり・家づくりを手がけている「さくら地所」。現在は戸建事業のみにとらわれず、管理業として商業ビル、オフィスビル、クリニックビルなどにも事業を展開しています。直近では新規事業として別会社に「さくら薬局」を設立されていらっしゃいます。

【土地建物分譲事業】
■東京、神奈川を中心に分譲住宅『LAGRAS(ラグラス)』シリーズを展開。東急田園都市線・小田急線・京王線・南武線と人気の沿線を中心に、豊富な施工実績を誇ります。
■分譲住宅の仕様に合わせて土地を仕入れるのではなく、土地そのものの魅力を最大限に発揮できるような住まいづくりを行っています。

【プロパティマネジメント業】
■創業以来2600区画以上の引渡しを手がけ、年間200棟の分譲住宅を供給しながらも、最近では医療モールやテナント商業ビルなど住宅以外の施設運営も開始し、プロパティマネジメントにも力を入れています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・宅建士の資格
・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方
※チームリーダークラス(主任)からでも構いません。

【歓迎要件】
・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方

<資格>

■宅地建物取引主任者必須

役職

-

予定年収

1500万円〜2000万円

諸手当

通勤手当、外部研修、研修旅行(主にヨーロッパ・ハワイ等)、退職金制度(401K導入)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F
<最寄駅>たまプラーザ

東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階
<最寄駅>神泉

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
主として土日。但し月に1、2回の土日出社有り。その場合は水曜休み 年間休日117日+計画有給5日(当社年間カレンダーに基づく) 祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇(お盆、お正月の長期休日取得可能)、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次:人事・役員 ⇒ SPI試験 ⇒ 2次:社長・役員

会社概要

事業内容

■土地建物分譲
■プロパティマネジメント

【支店】
■川崎支店…神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号

【グループ会社】
■さくら建設株式会社

本社所在地

神奈川県 横浜市青葉区新石川2丁目4-12フォーラムたまプラーザ 3F

企業URL

http://www.sakura-inc.co.jp/

設立

1994年01月

資本金

30百万円

従業員数

単体:48人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社の特徴:
1994年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してきました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」。その大切なたったひとつの場所を提供する責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていくことが「永住クオリティ」というスローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から30年を経て、これまでに提供した住宅は4,000棟を超えています。「永住クオリティ」という想いを大切にしながら、建売分譲事業開発を進めるとともに、人と人が心を通わせられるような「出かける場所」「生活空間」を創造したいという思いから、現在はプロパティマネジメント事業にも注力しています。オフィスビル、コミュニケーションスペースのあるシェアオフィスビル、地域の健康をつくる医療モールビル、そして商業施設モールなどの開発・運営により、心潤う空間、価値ある時間を過ごせる場所をつくるべく、事業展開を図っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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