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更新日:2025.11.06

介護福祉事業のマネジメント職(課長候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 336万円〜555万円
  • 広島県広島市中区
  • 臨床検査技師・工学技士 > 看護師
  • -

★建物管理を中心に、介護・病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っている、みどりグループの企業
★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中

Job No.81214273

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<職務内容>
管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長 が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。
■数値計画立案
■予算管理
■業務推進
■人員管理 など

<エポカケアサービスの特徴について>
当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の?3つのかかわり?を大切にしています。 
地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

<企業風土>
「人を敬い、人を愛する」
私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。

会社特徴

★みどりグループにて、介護事業・保育事業・整体事業を展開しています。それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の【3つのかかわり】を大切にしています。地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

【みどりグループ】
■グループ企業23社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。
■社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成しました!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◎介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験
◎予算管理、人員管理など事業所の運営経験

<資格>

■介護福祉士必須

役職

-

予定年収

336万円〜555万円

諸手当

・管理職手当 80,000円
・通勤手当 (10万円/月を上限に支給)

※管理監督者扱いのため、残業手当の支給なし

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県広島市中区中区大手町4丁目6-16 山陽ビル7F(大手町事務所)
<最寄駅>市役所前(広島県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
※土曜日が月1~2日程度出勤日があります ※会社カレンダーによる ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(次長・部長) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定

会社概要

事業内容

■グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営
■病院内保育所、事業所内保育所の運営
■学童保育施設の運営
■整体サロンの運営

※事業所数:21

本社所在地

広島県 広島市中区大手町5丁目3-12新明治橋マンション 2F

企業URL

-

設立

1989年02月

資本金

40百万円

従業員数

単体:290人 連結:1861人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年:65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり
■福利厚生等補足:育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)、誕生日プレゼント、社宅制度、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、グループ会社が運営する商業施設の社員割引 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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