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更新日:2025.11.14

【岐阜市】経理職(連結決算・税務)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜600万円
  • 岐阜県岐阜市
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

【東証一部上場】病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局事業を展開する総合ヘルスケア企業です。
主要事業3分野においては各業界トップクラスのシェアを持ち、高齢化が進行する日本において年々注目が高まっています。

Job No.81216296

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【東証プライム上場/連結決算や税務対応など経理としてのスキルアップに挑戦できる環境/レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能】

■当社について:
トーカイグループは医療や介護、ホテルなどのサービスの根本を支える事業を展開しています。具体的には、病院リネン類・ホテルリネン類(シーツ、包布、パジャマ、枕カバー等)、リースキン商品(マットやモップ等)の洗浄に関わる業務等を行っています。

■業務内容:
ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。
・メインでお任せしたいのは下記の2つの業務です。
(1)財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
(2)税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・ご経験に応じて下記の業務もお任せいたします。
(1)管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
(2)その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)
<お任せするミッション>
・経理のスペシャリストとして、主にグループ会社の連結決算と税務対応をお任せいたします。
・将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しております。

■配属先構成:
経理部は25名で構成されております。40代~60代が9名、30代が5名、10代~20代が11名所属しております。

■働きく環境:
・当社は完全週休2日制を採用しており、祝日のみ会社カレンダーによりますが、年間休日は120日確保されています。
・繁閑の差はありますが、残業時間は月平均で20時間以内を維持できております。

■企業の特長:
・トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。
・更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGs、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。

会社特徴

■設立66年。医療・介護関連用品のレンタル事業を中心に、健康生活サービスを手掛ける総合ヘルスケア企業です。現在、グループ会社22社、国内約70拠点を有しています。
■介護用品レンタル、病院リネンサプライ、寝具類リースの主力三事業においては、それぞれ業界トップクラスのシェア。その根拠は、業界に早い段階で参入し蓄積されたノウハウがあるためです。
■近年では介護福祉用具のレンタル事業が特に伸びており、業界No,1に向けて着実に成長中。売上高の増加を牽引しています。また、高齢化社会が進む現状において、今後も業界としてのニーズは高まっていく見通しです。
■高齢化が進んでいることにより、当社のシルバー事業の売り上げが伸びていることが背景にございます。特に、たんぽぽ薬局事業は業界トップクラスの利益率を最大の特徴として積極的に事業展開を進めています。シルバー事業に関しては、高齢化が進むのと比例して、売り上げも大きくなることが予想されます。

【社風】
■中途社員に加えてグループ企業からの出向・転籍社員も多いため、中途入社後も違和感なくなじめる風土があります。
■残業は月平均20時間程度、平均有給消化日数は12.5日と働きやすい環境で、長期就業が可能です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・グループ会社を含めての連結決算のご経験をお持ちの方
・税務業務を行った経験のある方
・税理士事務所などでの勤務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・税理士科目合格者
・会計士試験合格者
・上場企業での経理業務経験のある方

役職

-

予定年収

500万円〜600万円

諸手当

通勤手当(上限月15万円)、家族手当、寮社宅あり、時間外手当、保育手当、役職手当、従業員持株制度、退職金(確定拠出年金制度)、福利厚生倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設、リゾート施設、グルメ等)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 トーカイビル
<最寄駅>岐阜

愛知県名古屋市から電車で約20分。岐阜駅からバスで10分程度です。

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜・日曜(業務上振替あり) 有給休暇初年度10日(7か月目~)年末年始休暇、有給休暇(連休での取得実績あり)慶弔休暇、誕生日休暇、介護休業、看護休暇 ※平均有給消化日数は12.5日です。有給は非常に取りやすい環境でして、祝日にとられる方もいらっしゃいます。有給を含めますと年間休日は120日ほどです。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接(人事・現場)→web適性検査(性格検査)→二次面接(役員)→内定

会社概要

事業内容

【病院関連事業】
■医療消耗品から医療用ベッド・家具類まで、病院で必要なあらゆる物品の提供
■病院運営の周辺業務受諾
【シルバー事業】
■福祉用具のレンタル、アフターサービス
【リースキン事業】
■リースキンブランドのマット、モップ、空気清浄機、浄水器など環境美化用品のレンタル
【寝具・リネンサプライ事業】
■宿泊施設、学校や企業の寮・研修施設などで使われるシーツや枕カバー、浴衣、タオル、バスマットなどをレンタル・リース
【アクアクララブランドでの水の宅配】

本社所在地

岐阜県 岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル

企業URL

https://www.tokai-corp.com/

設立

1955年07月

資本金

8108百万円

従業員数

単体:- 連結:3583人

売上高

58561百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

毎週水曜日はノー残業デーで、定時に退社しています。
■教育制度 新入社員研修、階層別研修、通信教育、OJT、社外セミナー 他
■資格取得補助制度 会社が推奨する資格を取得する場合の補助制度。また、業務上必要な資格を取得された場合は、規程に基づき資格手当を支給します。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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