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更新日：2025.11.14
- 入社実績あり
法務メンバー【働き方改革SaaS「ジョブカン」】
- 400万円〜700万円
- 東京都渋谷区
- 法務・知財・特許
- -
■国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」をはじめ、多角的な事業を展開！
■100%自己資本！創業以来の黒字経営！事業領域に制限を設けず、スピーディーに挑戦できる環境です。
Job No.81216626
仕事内容
職務詳細
| 同社は、SaaS、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要なため新たにメンバー募集します。 |
|---|---|
会社特徴 | クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、出版メディア事業、医療事業という全く異なる5つの事業を展開するテックカンパニー |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜700万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越し、入社に伴う転居の場合に上限10万円)、各種見舞金、社員紹介手当、顧客紹介手当、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、資格手当、飲み会補助、部活動、企画コンテスト、表彰制度、社内エンジニア勉強会、ピアボーナス制度など |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階【本社】 ＜最寄駅＞新宿 |
勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
選考フロー | 面接回数3回 【選考フロー】書類選考（写真付き履歴書、職務経歴書）→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます。 |
会社概要
事業内容 | ■ジョブカン：ワークフロー、経費精算、給与計算、会計分野も含むバックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステム ■ミクチャ：1700万人が利用するライブ配信＆動画アプリ ■ゲーム事業：オリジナルタイトル中心で数百万人の利用者実績あり。「Tokyo 7th シスターズ」「BLACK STAR」他 ■CLIUS：予約・診察・院内フローまで一元化できるクラウド型電子カルテ ■出版メディア事業：RayやZipperなど これらの事業を軸にtoB、toC問わず幅広い事業を展開しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ |
企業URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
設立 | 2007年02月 |
資本金 | 77百万円 |
従業員数 | 単体：880人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生補足】
■通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り ■住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り（※地域によって金額は異なります。※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。）■資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ■サービス紹介料 ■リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ■慶弔見舞金 ■新卒研修 ■技術勉強会開催サポート ■外部カンファレンス・勉強会 ■セミナー参加サポート ■MVP ■事業部賞 ■PRODUCT FIRST賞 ■CHANGE THE GAME賞 ■入社支度金制度：株式会社DONUTSホームページの求人情報から同社の入社選考に応募し正社員としてご入社された方に、『入社支度金』10万円を支給
■通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り ■住宅手当：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り（※地域によって金額は異なります。※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。）■資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ■サービス紹介料 ■リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円 ■慶弔見舞金 ■新卒研修 ■技術勉強会開催サポート ■外部カンファレンス・勉強会 ■セミナー参加サポート ■MVP ■事業部賞 ■PRODUCT FIRST賞 ■CHANGE THE GAME賞 ■入社支度金制度：株式会社DONUTSホームページの求人情報から同社の入社選考に応募し正社員としてご入社された方に、『入社支度金』10万円を支給
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
