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更新日:2025.11.18

内部監査【東京勤務/プライム上場/フレックス/残業10h】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 600万円〜800万円
  • 東京都中央区日本橋小網町
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • -

■製造業の仕組みや工場の実態を理解しながら、本質的な内部監査・業務改善に携われる環境です!■経営に近い立場で、ガバナンス強化や全社的な仕組みづくりに関わることができます。■リモート・フレックスなど働きやすさも整備され、将来の中核人材として成長できるポジションです◎

Job No.81217019

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
社内各部門と連携しながら、業務プロセスの適正性・効率性を客観的な立場で評価し、改善提案につなげていただくことを期待しています。上場企業としての内部統制強化を図るため、財務・業務監査を中心に、リスク管理やコンプライアンス体制の整備にも主体的に関わっていただきます。

【職務内容】
同社の内部監査担当として、前澤化成工業およびグループ会社に対する、内部監査業務(J-SOX、業務監査)全般(監査計画立案、準備、面談、往査、監査報告書作成、フォロー)などをご担当いただきます。
※年に約10回の出張あり(支店、営業所、工場、子会社)
※遠方への出張は一泊二日程度の宿泊を伴います

【組織構成】
内部監査室 3名(室長1名 + ほか2名)

【募集背景】
現メンバーは経験値の高い少数精鋭で構成されていますが、今後の世代交代を見据えた組織強化が急務となっています。また、事業拡大・子会社管理の適正化に伴い、内部統制や業務プロセスの改善ニーズも増加しています。
そのため、現場・経理・企画など複数部門と連携しながら監査実務を推進できる方を新たにお迎えしたいと考えております。

【キャリアパス】
専門職人材として内部監査業務をお任せいたします。
2025年6月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行したため、新体制となった内部監査部門にて将来的な部長候補としてこれまでのご経験を発揮いただきます。

【ポジションの魅力】
〈裁量大きく、幅広い領域の監査に関われる◎〉
■グループ会社含め複数拠点を対象とするため、製造・営業・管理部門など、多面的な視点で企業活動を理解できます。
■監査の領域が広く、裁量を持って監査計画立案~実行・改善フォローまでを一貫担当できるポジションです。

【働き方の魅力】
■フレックス制度有り(コアタイム11:30-15:30):ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■リモート勤務可能:リモートは週2~3日利用しています。(前週に翌週のリモート日の申告をいただくため、仕事の状況やご家庭の状況に合わせての勤務が可能です。)
■残業月平均10時間程度:ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なため、残業も抑えられています。

【同社の魅力】
〈社会インフラ領域での安定性・独自性〉
■「水」のライフラインである上水道・下水道関連製品を軸に事業を展開しており、暮らし・産業インフラに不可欠な領域を担っています。
■同社は日本で初めて「無可塑剤成形による水道用硬質塩化ビニル製継手」を開発したという実績があります。
■業界において参入障壁が高い部材・製品領域を持っており、一定の競争優位を維持しています。

〈技術力+現場重視の文化〉
■「三現主義(現場・現物・現実)」を掲げ、営業・製造・技術が連携して「お客様の声を反映した製品作り」を行っています。
■生産現場では自動化・標準化、省コスト・高品質化に向けた取組みが進んでおり、技術基盤がしっかりしています。

〈成長性・事業展開の可能性〉
■主力の水インフラ領域を軸としつつ「水分野に限らず環境・防災・次世代用途」への展開を明示しています。
■上場企業(東証プライム市場)であり、安定性と将来の成長可能性の両方を備えています。

会社特徴

■同社は、1954年の会社設立以来、一貫して「水のマエザワ」として上下水道、環境機器関係の機材・機器の製造・販売に携わり、水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作るなど日本初の製品、ベストセラー商品を世に送り出してきました。現在も塩ビ製品は当社の主力製品ですが、その他にも上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭の水周り設備に関するものまで幅広くラインナップし、アイテム数は3万にも及びます。
■水に関わる事業は、社会的にもますます重要度が高まり、当社が果たすべき役割も大きなものとなっています。
【特徴・強み】■硬質塩化ビニル(塩ビ)を原料とする高度な成形技術により継手、量水器ボックス、水栓柱、宅内インバートマスなどの製造を得意とし、上・下水道関連製品の普及に貢献。さらに、これらの製品で培った高度な生産技術を生かし、ビニヘッダーや排水用吸気弁など住宅周りの水環境を整備する製品や、自治体からも好評価を得ているビニ内副管といった新製品を開発しています。
■業界トップシェア:当社売上の7割程度は、業界トップシェア製品が占めています。
■雨水マスを第3の柱に育成すべく、環境機器に関しても注力しています。
■全国に張り巡らせた営業拠点が地域のお客様への迅速な対応には不可欠であり、いち早くニーズを知ることにも繋がっています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■内部監査業務に従事した経験がある方(特に業務監査のご経験がある方歓迎)



【歓迎要件】
下記のいずれかに該当する方は歓迎です◎
▼製造業での内部監査業務に従事した経験がある方
▼製造業の業務プロセスを理解している方
▼工場での管理業務や現場改善の経験がある方
▼経理・会計の基礎があり、内部統制の観点で物事を捉えられる方

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、団体生活介護保険、家賃手当(独身者上限20,000円、既婚者上限30,000円)、従業員持株会制度(奨励金あり)、自己啓発費用援助、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、子女入学祝品(ランドセル贈呈)他
※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。

学歴

不問

勤務地

東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル
<最寄駅>人形町

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日 夏季休暇 年末年始 慶弔 特別休暇制度(慶弔関係、その他事情により休暇を付与) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
一次面接→二次面接SPI(性格検査)→最終面接
※一次面接・二次面接は原則オンライン(最終面接は対面をお願いしております)。

会社概要

事業内容

■上・下水道関連製品
 及び環境機器製品の製造・販売
・ 硬質塩化ビニル管および継手の製造、販売
・ 量水器ボックス・バルブ等上水道用機材
  の製造、販売
・ インバートマス・掃除口等下水道用機材器具
 の製造、販売
・ 雑排水処理槽等住設用機器の製造、販売
・ 浄化槽等水処理機器の製造、販売および工事
■当社グループ: 株式会社新潟成型
        常陽水道工業株式会社
■連結売上高: 23,495百万円(2023年3月期)

本社所在地

東京都 中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル

企業URL

https://www.maezawa-k.co.jp/

設立

1954年12月

資本金

3387百万円

従業員数

単体:495人 連結:558人

売上高

24166百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【転勤】 原則無し/配属先からの異動や事業拡大の場合転勤の可能性有
【その他福利厚生】■インフルエンザ予防接種補助金(管工業健保組合)■宿泊費等助成金(管工業健保組合)■マイカー購入サポート制度(損保会社)など
【同社の将来性】世界的に防災意識が高まり、災害分野への設備投資が増えつつある中、治水・雪害・水害などの“水”にまつわる防災/減災製品の拡充や、国内でのノウハウを持って上下水道整備の発展途上なアジア地域への進出を図り、さらなる市場成長を目指します。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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