株式会社ゲオホールディングス

人事総務部_人事労政課（安全衛生チーム_休職・復職支援担当）

【募集背景・ミッション】
同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業のセカンドストリートを中心に、様々な業態の事業拡大を進めています。その中で、従業員の心身の健康を重要な経営資本と捉え、持続的な企業成長を目指すべく健康経営を推進することが人事労政課のミッションとなっています。
現在、欠員の発生により課内の業務負担が増加している状況です。業務負担の軽減ならびにより効率的な業務運営を目指し、安全衛生関連業務の経験者を募集します。

【仕事内容】
労働関連法令に関わる諸対応を主として行っており、安全衛生チーム、労使チームの2つのチーム体制で業務を行っています。ご入社後は安全衛生チームに配属となり、労働者の安全と健康を確保し快適な職場環境を形成することを目的とし、下記の業務を担当していただきます。
・休職および復職支援対応の主担当
・労働基準監督署対応
・健康診断・ストレスチェック対応
・その他安全衛生関連業務（経験に応じて）

【業務の魅力・特徴】
・従業員数3万人を超える全国規模の企業体で多種多様な実務経験を積むことができ、今後のキャリア形成に繋げることが可能です。
・課内の関係性が良好で、心理的安全性が担保された職場環境です。気軽に相談ができ、和気あいあいと業務を進めることが可能です。
・リモート勤務（※）、フレックスタイム制度等を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
※週2，3日は出社（火曜日は必須）となり、残りの日数はリモートによる在宅勤務が可能です。

【配属部署】
■人事総務部　人事労政課（※2025年11月現在）
　ゼネラルマネージャー：1名（40代）
　マネージャー：1名（40代）
　実務担当：9名（20代～60代）※募集ポジション※
　→安全衛生チーム：6名　
　　労使チーム：3名

■ゲオグループは、DVD・CD・ゲームソフト・書籍等のレンタル・リユース・新品販売を行う「ゲオ」および、古着・服飾雑貨等のリユース品の買取・販売を行う「セカンドストリート」などの小売サービス事業を中核とし、他にもオフプライス事業なども行っています。
【ゲオ】
■1986年にビデオレンタル店からスタートして以来、レンタル業界において売上高、店舗数、会員数でトップクラスを誇ってきました。直営方式による効率的な店舗運営と、レンタルだけでなく中古・新品販売という3通りの方式で販売展開することで、会員数は1500万人に及びます。
【セカンドストリート】
■ゲオグループはメディアショップで功績を挙げるだけでなく、「セカンドストリート」などを展開し、古着、家電、家具、生活雑貨、楽器、ホビーグッズなどのリユース品の販売シェアにおいても業界トップの実績を誇っています。リユース商材の売上だけでも1000億円を超えており、また今後のリユース市場においても2025年に3兆5千億円の規模(2022年時点で3兆円)と右肩上がりに伸び続けている事から、今後の事業の中核として更なる成長が期待できる状況です。
上記二つの事業を中心に堅調な売上を誇り、コロナ禍の影響下でも黒字経営を継続しております。

また創業以来「Change as Chance」の社是の下、変化を前向きに捉えた社風であり、直近ではIT投資中心に効率的な仕組みを作る事で筋肉質な組織・財務体質を構築しています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・休職・復職支援対応の実務経験（目安：2年以上）

【歓迎要件】
・従業員1,000名以上の規模の企業での実務経験
・安全衛生関連業務の実務経験があること
・健康経営業務に関わった経験