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更新日:2025.12.09

【埼玉】総務部責任者候補(日産サティオ埼玉出向)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 550万円〜700万円
  • 埼玉県さいたま市中央区
  • 総務 > その他経営幹部
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

●自動車ディーラーの運営会社としてTOP10に入る大手企業・業績好調で成長を続ける
●2024年4月からフレックスタイム制を導入しワークライフバランスも◎

Job No.81222872

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★グループ会社である日産サティオ埼玉に出向いただき、本社の総務部責任者候補として業務を担当いただきます。

<募集背景>
総務部部長の退職が予定されており、欠員が発生するため募集をおこなっています。
当ポジションは、VTホールディングス株式会社に入社後に、グループ会社の株式会社日産サティオ埼玉に出向いただき、埼玉県で勤務いただくことを前提としたポジションです。
なお、出向という形式上、将来的に他グループ会社への出向の可能性がございます。
もし、他グループ会社への出向を希望せず、埼玉県で継続して勤務したい場合には、株式会社日産サティオ埼玉での雇用を選考時に打診させていただく可能性がございます。

<具体的な業務>
本社の総務部責任者及び責任者候補として総務労務・経理の業務全般をお願いします。
なお、入社段階では「課長職」「次長職」をお任せすることを想定しております。

・総務部門のメンバーの育成・指導
・経営層との連携による管理部門の戦略立案・実行
・会社全体の庶務業務の統括(備品管理、施設管理、契約書管理 等)
・社内規程の整備・改定・運用
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用
・勤怠管理・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き管理
・月次~年次決算業務
・財務諸表の作成
・監査対応、税理士対応 など

※管理職として勤務して頂きますが、プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます。

<配属部署>
株式会社日産サティオ埼玉 本社 管理部総務部
総務部の中には総務グループ、経理グループ、庶務担当があり、それらを管轄する立場となります。

会社特徴

同社は、ホンダ・日産・三菱等、海外を含め200店舗以上の自動車販売店を擁する独立系の自動車ディーラーグループです。約50社の連結子会社を擁し経営管理を行っています。

【同社特徴・強み・安定性】
◆1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高約40倍以上の規模に成長。
◆同社グループの自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。
◆今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。

◆社員のほとんどが中途入社。ハンデは一切なく、風通しの良いフラットな職場環境です。
◆各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。

※社名の由来:上場時の社名「ホンダベルノ東海」の「ベルノ東海」から「VT」を取り、現在の社名となりました。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・経理、総務、労務などの管理部門の幅広い実務経験
・普通自動車運転免許



【歓迎要件】
・マネジメント経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

550万円〜700万円

諸手当

通勤手当
福利厚生施設(リゾートトラスト)、VTホールディングス持株会、共済会など

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12(日産サティオ埼玉)
<最寄駅>さいたま新都心

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

週休二日
火曜+シフト制で土曜or日曜休み(祝日は出社だが企業カレンダーで一部休みあり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(面接+適性検査+経理スキルテスト)⇒最終面接

会社概要

事業内容

同社グループは、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っています。

同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。

本社所在地

愛知県 名古屋市中区錦3丁目10-32栄VTビル 4F

企業URL

https://www.vt-holdings.co.jp/

設立

1983年03月

資本金

5099百万円

従業員数

単体:33人 連結:5271人

売上高

4682百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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