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更新日:2025.12.11

【部長】IPOコンサルティング※在宅勤務・時差出勤制度あり

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 1200万円〜2000万円
  • 東京都千代田区
  • 財務・会計 > 戦略・経営
  • 部長・ディレクター(候補含む)

《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名~300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。
IPO(主に東証グロース市場)に伴う事業計画立案からIPO達成に向けた一連の支援を「一気通貫」で担当いただきます。/在宅勤務最大週3日可・時差出勤制度あり・女性比率高めと働きやすい環境。

Job No.81223618

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
株式会社OAGコンサルティングのIPO事業部における部長として、
日系中小中堅企業のIPO達成に向けて上流から下流まで一気通貫でご支援いただく予定です。
OAGコンサルティングにおいて「IPO支援」は今後のコア事業として経営層、全社的に期待値の高い事業となっています。

【職務内容】
・IPOコンサルティング領域(主に東証グロース市場)の事業立ち上げ・統括
・IPO準備会社へのハンズオン型支援
(内部統制構築、資本政策、開示体制整備、監査法人・証券会社対応等)
・IPOコンサルチームの組成・育成・マネジメント
・税理士法人・監査法人・金融機関・VCなど外部関係者との連携戦略設計
・上場後の成長支援・再生支援に関する新規メニュー開発
・経営陣およびコンサルティング本部へのレポーティング・戦略提言

【募集背景】
株式会社OAGコンサルティングの新しい中核サービスとして、
IPO支援事業を拡大していくための増員

【魅力】
・OAGコンサルティングはみずほ銀行をはじめとする金融機関連携を基盤に、
 中堅、中小企業の成長支援、再生支援、戦略支援を展開しています。
 メガバンクと強いリレーションが構築できているからこそ、
 案件が豊富であり、安定した経営基盤を築いています。
・今後のOAGコンサルティングの重点戦略の1つとして
 「IPO支援事業の拡大」を位置付けており、企業の上場準備から内部統制、ガバナンス、
 資本政策、監査法人対応までを一気通貫で支援する体制を構築中となります。
 そのフェーズでご入社いただくことで、ご自身の経験値やアイディア、
 大きい裁量を持ってコミットいただく事が可能です。

【キャリアパス】
・部長ランクを想定した採用となります。
 例えば部長代理としてご入社いただき、半年程度のプロモーション期間を経て、
 部長としてご活躍いただく、というようなイメージを持っていただければと存じます。
※あくまで一例のためご経験に応じたキャリアパスがございます。

【働き方】
・在宅勤務最大週3日、時差出勤制度あり、女性も働きやすい環境を整えています。
 IPOコンサルティングのため働き方は閑散ございますが、比較的個々の裁量で
 業務を調整できるため、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。

会社特徴

【プロとして、圧倒的な成果を創る】
経営改善・成長支援・M&Aコンサルティング等からお客様ごとに最良なプランをご提供します。
目の前の課題に留まらず、未来を想像し実現に向けた提案を上流~下流まで幅広く実施し、
お客様と伴走していきます。

<コンサルディング集団による分析>
経営判断を適切にかつ迅速に行うために、ITを駆使しデータ分析ができる独自の仕組みが構築されています。OAGだからこそできる課題の特定や計画の立案を提案しています。

<お客様のニーズを最適に判断>
お客さまのニーズに応じて、カスタマイズし根本の課題を解決できるようなプランを提案することができます。OAGグループとして、多数の法人が連携しているため部の垣根を超え課題解決をプロとして遂行しています。

<経営者の一番のパートナーとなる>
経営者がどんな相談もできるパートナーとしての信頼関係を構築するノウハウが蓄積されています。これまでの豊富な実績から幅広い選択肢の中から経営者を支援することができます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・IPO実務経験
(上場準備会社支援、証券会社審査対応、または監査法人、FASでのIPO支援経験)
・コンサルティングまたは会計、監査、FA業務におけるマネジメント経験(5名以上)


【歓迎要件】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの有資格者
・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者
・M&A、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方
・ハンズオン支援に意欲があり、経営者の右腕として企業成長を支援したい方

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

1200万円〜2000万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
交通費全額支給/退職金制度(確定拠出金制度を含む)/社員旅行/社内研修制度
資格取得学費援助/社労士会費負担/入社時転居費用補助※詳細は面接時にご説明。
※時間外労働については規定に準じて支給

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
<最寄駅>市ケ谷

勤務時間

9:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇(12/30~1/4)/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/夏季休暇 試験準備休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

会社概要

事業内容

【プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】
・創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。
15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を行っています。

本社所在地

東京都 千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

企業URL

https://oag-c.com/

設立

2000年06月

資本金

50百万円

従業員数

単体:49人 連結:580人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■OAGグループについて
★35年以上にわたり革新と成長を追求してきた総合コンサルティングファームです。OAGはフラットで開かれた組織文化を重視しています。コミュニケーションを大切にし、挑戦を歓迎する環境で社員一人ひとりの成長を支援します。困難な課題もグループの総力で解決します。
【1】高度な専門知識と経験のあるプロが多様なサービスを提供【2】社員一人ひとりの成長を支援し、誰もが挑戦できる環境【3】プライベートと両立しやすい働きやすい環境を提供
■数字で見るOAGグループ
従業員数580名、グループ14法人、全国10拠点、男女割合47%:53%、平均年齢38歳、月平均残業時間18時間、年間休日126日、育休取得復帰率100%、有給取得率75%

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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