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更新日:2025.12.22

【東京(全国)】太陽光発電プラントの電気工事施工管理技士

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 400万円〜700万円
  • 東京都中央区日本橋本町
  • 施工管理 > 設備工事
  • -

『青い地球を未来につなぐ』100%再生可能エネルギーの世界を創造に取り組む自然電力の太陽光発電プラントの電気工事施工管理技士・所長候補/自然エンジニアリング
月残業 平均20h程度/現場手当 (1日1000円支給)/帰省手当あり (月2回まで・ご家族代替利用可)

Job No.81226668

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【企業からのメッセージ】
現場の責任者として、「日本の100年後の未来」を自ら創る。
あなたの電気施工管理技士資格を、日本全国の最前線で活かしませんか?

【業務概要】
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

【具体的な業務内容】
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

【勤務地 働き方】
◆東京オフィス(中央区日本橋本町)の所属ですが北海道から九州までプロジェクトベースで全国勤務いただきます。
◆プロジェクトの期間は平均約1年~2年。プロジェクトの完工と共に、次のプロジェクトサイトへ移っていただくポジションです。
◆赴任中の住居(社宅)は会社が手配・負担します。

【業務魅力】
■社会貢献性
「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
■現場の裁量権
現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
■高速成長
20代・30代でも「現場所長」への成長を全力で支援します。また、将来的には部署をリードする立場や多職種を含めてグループ横断的なキャリアパスが可能です。
■プロフェッショナルな関係
キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
■フラットな組織
大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。

1級取得支援はもちろん、全国の大規模プロジェクトを若いうちから経験可能な環境です。現場全体を動かす「エンジン」として、最速でのキャリアアップを実現しませんか。

【同社のトピックス】
2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

【募集背景】
業容拡大に伴う新規採用

【組織構成】工事部 工事グループ 19名

会社特徴

【自分たちの未来は自分たちでつくる】
青い地球を未来につなぐ仲間として自然エネルギー100%の世界をともにつくるあなたの力を求めています。
■Forbes JAPAN 「日本の起業家ランキング2025」1位
https://forbesjapan.com/articles/detail/75091
■自然電力×Google
長期の大規模太陽光発電プロジェクトのバーチャルPPA(電力購入契約)を締結 
■大手8社×Shizen Connect
JERA、四国電力、新日本空調、東急不動産、東京ガス、西日本鉄道、北陸電力、北海道電力の8社と、VPP(仮想発電所)の資本業務提携契約を締結

【特徴】“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆クルー(社員)に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■様々な土地で経験を積める「全国転勤」を前向きに捉えられる方
■1級電気工事施工管理技士(補)もしくは1級土木施工管理技士(補)資格
■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可)



【歓迎要件】
▼太陽光発電所建設の経験
▼日常会話レベル以上の英語力

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◇年末年始◇特別休暇(結婚、忌引など)◇自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)◇産前産後休暇◇時短勤務◇育児休業(男性社員取得実績あり) ※休日出勤の際の振替対応あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次面接(対面)→ SPI実施 → 最終面接(オンライン可)

会社概要

事業内容

太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守

本社所在地

福岡県 福岡市中央区荒戸1丁目1-6福岡大濠ビル 3F

企業URL

https://www.shizenenergy.net

設立

2011年06月

資本金

2591百万円

従業員数

単体:70人 連結:321人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、フルリモートで、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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