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更新日:2025.12.23

経理/財務マネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 800万円〜950万円
  • 東京都千代田区
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

★ Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供 ★
★ Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団 ★ 手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数 ★

Job No.81227208

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。

【採用背景】
現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。
この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。

【具体的な職務内容】
■連結/単体決算業務(年次、四半期、月次)
■開示資料作成(経営企画部と連携して作成します)
■IPO準備業務
■内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます)
■マネジメント業務
■その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)

【組織体制】
経理財務部 現在12名が在籍
部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務

【数字で見る同社の強みについて】
・同社経由でのGoogle Cloud導入社数:1400社
・Google Cloud専門分野認定数:12分野 (世界トップクラス)
・Google Cloud認定トレーナー数:26名 (国内トップクラス)
・海外拠点数:16拠点(※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカなど)

【同グループ企業】
▼吉積ホールディングス株式会社
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案
▼クラウドエース株式会社
・Google Cloudトータル サポート サービス
▼吉積情報株式会社
・Google Workspace のライセンス販売
▼ガオ株式会社
・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

会社特徴

★世界No,1の実績★
【Googleによる世界最大級で最先端のサービスを活用した素早いインフラ構築が強み】
最大の特徴は、Googleが提供する最先端かつ世界最大級のネットワークを手軽に利用できることです。

【グループ会社】
クラウドエース株式会社:
■Google Cloud Platformトータルサポートサービス「クラウドエース」の運用
■コンサルティングサービス

吉積情報株式会社:
■Google Workspace のライセンス及びセルフ導入支援サービス「My Start for Google Workspace」の販売
■動画のためのグループウェア「Cmosy(クモシィ)」の開発・提供
■Google Cloud Platform を活用したシステム開発
■AppSheet を活用したノーコードによる業務システム開発
■文字起こし専用エディタサービス「もじこ」の販売
■クラウドの活用/開発に関するコンサルティングサービス

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験
■マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません)

【歓迎要件】
・IPO準備を主担当として推進した経験
・連結決算の実務経験
・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・内部統制(J-SOX)の構築/運用経験
・申告対応を含む税務業務の経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格
・ビジネスレベルの英語力

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜950万円

諸手当

通勤手当
■交通費支給(月3万円まで) ■オフィスグリコ ■成果給(ピアボーナス)
■社内イベント費用会社負担 ■創立記念パーティー ■社員食堂
■資格手当・お祝い金あり
■専門スキル勉強会 等
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社としてサポート有!

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始 ■有休(半年後10日、以後法定通り) 等

選考フロー

適性試験
書類選考 ⇒ 面接2~3回(Web適性試験)⇒ 内定

会社概要

事業内容

■グループ会社の経営管理
■グループ会社に付帯する業務
・クラウドエース株式会社
・吉積情報株式会社
・GAO株式会社

Google Cloud の専業パートナーとして、 Google を含めて多くのお客様とパートナー企業様、そして優秀なメンバーとともに世界一のクラウドサービス企業を目指しています。

【主要取引先】※順不同
■グーグル株式会社
■WOWOW ■TBS
■SANKEN ■OWNDAYS
■SB Innoventure ■Bell-Park 等

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル 26F

企業URL

https://www.yoshidumi.co.jp/

設立

2018年10月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社内制度の一例】
■1on1ミーティングキャリア:キャリアビジョンを定期的にヒアリング、フィードバックする仕組みがあります。半年に1度上司との面談に加え、その他自身が指名した上司との2回の面談を行います。会社から一部面談費用が支給される為、場所は自由に指定可能となります。(カフェや居酒屋も指定可能)
現在の状況や次回目標など話し合い、フィードバックを踏まえてキャリアのステップアップへとつなげます。

■ユニポス:褒め合うのは当たり前。社員同士の感謝の連鎖が成果給として給与に反映します。従業員同士で「ありがとう」「すごいね」など、リアルタイムにお互いの貢献を認め合い、称え合い、社員同士で報酬を送り合う仕組み「Unipos(ユニポス)」を導入しています。同制度も助けとなり社内では褒め合う、承認する文化が根付いています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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