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更新日:2025.12.26

2025年度/本社_光測定器 _ 回路設計

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜800万円
  • 愛知県小牧市大草年上坂
  • デジタル回路設計 > アナログ回路設計
  • -

【スタンダード上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【愛知/転勤無し】
光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。

Job No.81227766

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
世界シェアNo1の波長可変レーザーの改良や次世代モデルの開発を推進しています。また、品質および生産性改善なども主管しており、製品の上流から下流だけではなく、出荷後の校正/修理業務まで幅広く担当しています。
回路/ファームウェア/機械/光学/アプリケーション/品質まで製品に必要な技術を有す専門家が集まっています。
世界中の顧客に満足して頂くため、日々改善/改良業務を推進しています。

【募集背景】
光技術を用いた産業(通信や半導体)の発展に伴い、さらに高性能な製品が望まれています。
新たなメンバーのサポートにより製品化を加速させ産業の発展に貢献する事が目的です。

【部署の展望】
波長可変レーザーを開発から販売するだけの会社ではなく、周辺機器を取りそろえた、光計測のシステムディベロッパーとして1ステージ上のフィールドでも活躍できるように事業を推進していきます。そのためには社員ひとりひとりの成長が不可欠です。学会/セミナーなど積極的に参加して頂きスキルアップに努めてもらっています。レーザー技術を通して、これまでもこれからも光通信産業、半導体産業の発展に貢献し続けていきます。

【入社直後にお任せする業務】
現行製品の保守および小規模基板の改良設計などを通して同社設計のノウハウを蓄積していただきます。また、製品(または基板)の評価を通してどのような機能が何に影響を及ぼすかなど、勉強していただきます。

【半年~1年後の業務イメージ】
現行製品の保守および小規模基板の改良設計をお任せします。スキルによっては新規開発案件を先輩社員と一緒に担当してもらいます。

【プロジェクトや裁量権について】
基本的にはチームプロジェクトになり、プロジェクト毎に頻度は違うが0.5-1回/週の進捗報告会を実施します。先輩社員のサポートをもらいながら設計業務に取り組んでいただきます。
製品からブレークダウンされた機能指示が回路設計のトリガとなるため、知見がある場合はご自身のオリジナル設計を採用する事も可能。先輩社員および委員会レビューを通して設計妥当性確認から実装に入ります。

【接点の多い部署】
メインは製品関係者(機械/光学/FW/App.)である技術グループ。
全員同じ居室にてプロジェクトに取り組んでいただきますので、上流/下流の工程と分け隔てなくコミュニケーションがとれる環境です。量産フェーズでは、生産部門との調整が必要になります。

【プロジェクトの期間】
大小さまざまですが、短くて3か月程度、長くて3年規模のものまであります。

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【入社後は?】
OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。
回路設計等の経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。
意欲・実力に応じて、早期にリーダーポジションに就くことも可能です。


【教育体制は?】
光学や電気に関する知識は定期的に勉強会を開き、基礎知識から学習する機会を設けています。
セミナーや学会・展示会といった最新知識を身に着けて頂くための機会もございますので、経験者の方もスキルを身に着ける機会が多くございます。


【求人の魅力】
挑戦と自己成長できる環境:
まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組んで頂きますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。

技術革新と高品質:
競争の激しい業界で、同社は価格競争に陥ることなく最先端の技術を駆使して高品質な製品を提供できる企業です。
お客様に喜んでいただける製品を開発し、貢献することができる楽しさがあります。

社会貢献:
同社の製品は大阪関西万博にて期間限定で出展をさせて頂く事となりました。同社のレーザー技術が近未来社会への貢献できることを証明して頂けた大きなイベントです。今後も社会/産業の発展を支えられるよう邁進していきます。

※本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。
待遇等に変更はありません。
・santec LIS株式会社

会社特徴

★世界初の光ファイバーフィールド径測定器を開発する等光伝送デバイス製品のシェアトップクラス企業★
【概要】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須となる光測定器を扱っています。1984年には世界初の「光ファイバ検査装置」を発表。同製品は当時の日本電信電話公社(現NTT)やKDD(現KDDI)など、光ファイバに関わる企業に納入されております。その後も、次世代測定検査装置を開発し、「波長可変LD光源」をはじめとする、光通信の最先端で求められる検査測定器を世に送りだしてまいりました。
【事業特徴】「光部品関連事業」「光測定器関連事業」「システム・ソリューション事業」の3事業から構成されております。「光測定関連事業」が同社の主力事業であり、現在ネットワークの高速化,大容量化,IoT,5Gへの対応を背景としたニーズで国内外の通信機器メーカー・大学の研究所等を中心に売上・利益が大きく伸びております。続く「光部品関連事業」にて手掛ける光部品も海外、特に中国・韓国における通信インフラ整備を陰で支える重要事業となっております。
【財務体質】経常利益1,948百万円、営業利益率18.5%、自己資本比率73.3%
【社風】近年、医療機器の製造・販売をスタートしましたが、きっかけは社員の発案から!自主性を重んじるためチャレンジしやすい環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■アナログまたはデジタル回路の設計経験
■回路設計経験5年以上

【歓迎要件】
■回路設計経験者
■FPGA経験者
■計測機器の使用実務経験
■TOEIC600点レベルの英語スキル

【求める人物像】
■チームワークを大切にして業務に取り組める方
■チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

退職金制度
■残業代全額支給 ■通勤手当(5万円以内) ■住宅手当7000円
■住居を伴う転居が必要となる場合は借上独身寮あり(家賃は折半)■持株会■財形貯蓄■契約保養所■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県小牧市大草年上坂5823番地

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■土日/GW5日/夏季休暇9日/年末年始7日  ※会社カレンダーにより祝日出勤が年数回ございます。 ■年間休日122日(有休奨励日2日含む) ■有給取得率:平均60%(10日~20日)

選考フロー

書類選考 → 一次面接・SPI・ストレスチェック → 二次面接・会社見学 → 小論文・最終面接 → 内定

会社概要

事業内容

■光部品関連事業
光通信システムにおける光通信機器向けの光部品を製造販売しています。特に光フィルタを用いた光受動部品を中心に事業展開を行っています。
■光測定器関連事業
光通信機器メーカー、光ファイバ・メーカー及び大学・研究所向けに、光通信機器や光部品の波長特性の評価装置及び検査装置を製造販売しています。
■システム・ソリューション事業
ネットワークを介し、パソコンの遠隔サポートを可能にするソフトウエア等の販売をしています。

【取引企業】富士通、NEC、NTT、三菱電機、大塚商会、ネットワールド、ソフトバンク

本社所在地

愛知県 小牧市大字大草字年上坂5823

企業URL

https://www.santec.com/jp/

設立

1979年08月

資本金

4978百万円

従業員数

単体:- 連結:273人

売上高

5111百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務地について】「大草キャンパス」と名づけた本社社屋は大学のキャンパスのような広大な敷地内にたつスタイリッシュな建物です。カフェテリアもあり、働く環境としては抜群です。社員の大半が自家用車で通勤しています。

<取扱製品例>
・光部品(空間光変調器、光パワーモニタ、光可変減衰器など)
・光測定器(波長可変光源、光学特性検査装置、波長可変フィルタ、偏波測定器など)
・光イメージング/センシング(波長掃引型OCT(SS-OCT)システム、SS-OCT用光源など)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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