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更新日:2026.01.20

社内情報システム【IPO準備中】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜750万円
  • 東京都港区
  • 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • -

★ソニーグループ決済サービス事業会社/決済サービス業界のパイオニア/自社決済サービス「e-SCOTT」で業界トップシェアを誇る成長企業★
【働きやすい環境:残業25h程度/週1日程度テレワーク可】【落ち着いた社風/ワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境】

Job No.81233666

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
情報システムメンバーとして、いわゆるDX施策のようなプロジェクトワークから管理・運用業務などのルーティンワークまで、幅広いミッションをを行っていただきます。

・社内AI活用を推進するための環境構築ならびにセキュリティ対策
・SaaSを活用したDX推進
・レガシー環境のシステム刷新(オンプレ環境のクラウド化、ワークフローシステムの刷新など)
・社内SaaS並びにADのID管理
・情報セキュリティ対策(アンチウイルス、パッチ管理、アクセス制御など)
・PC・モバイル端末のキッティング、資産管理、MDM運用
・社内からのIT問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・IT資産・ライセンス管理、購買・更新手続き
・社内ITルールの策定・運用支援(ISMS対応含む)
・社内会議システムなどファシリティ関連システムの運用

■募集背景
当社社員の働く環境の維持・向上ならびに社員数増加に対して、情報システム部門の増強を行うべく新たなメンバーを募集します。

■期待役割
役職関係なく当社社員とコミュニケーションを取り、社内システムOA環境の刷新や運用を自立・自走しながら推進いただきます。
また必要に応じて経営やGeneral Managerともコミュニケーションを取り、プロジェクトを実行していただきます。

【利用システム】
Microsoft365:TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般
AI:Copilot, ChatGPTなど
セキュリティ:CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurity, Crowdstrikeなど
管理:ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど
その他:ワークフローなどの業務フローシステム

■配属部署
Strategic/Quality/IS Group(グループマネジャー以下6名)
平均年齢:30~40代(様々なキャリアを積まれた方が多く在籍しています)
部署平均残業時間:20~30時間(所定労働7.5時間超過分)

会社特徴

★☆急成長中の決済代行事業☆★
■同社は、EC事業者やショッピングモール事業者、インターネットプロバイダ、保険会社等をはじめとした事業者に対してクレジットカード決済やコンビニ決済の提供を行う決済ソリューションプロバイダです。2006年に設立して以来、EC決済代行事業者として成長を続けています。
2024年1月にはブラックストーン社と資本提携を行い、上場に向けビジネスを拡大しております。

■同社が提供するクレジットカード決済サービス「e-SCOTT」は、国際5大カードブランド(VISA、Mastercard、JCB、AMERICAN EXPRESS、Diners Club)に対応。非対面業界唯一、大手カード会社16社とダイレクトネットワーク接続していることによって大量の取引をスピーディーに処理することが可能です。また、3Dセキュアに加え、他社にはない“認証アシストサービス”(商品購入時に購入者情報をカード会社に照会する属性確認サービス)によって、高いセキュリティの決済を事業者様に提供しており、高速処理と安全性を両立しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
社内情報システムに関するご経験3年以上

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
確定拠出年金あり、ソニー通信教育制度あり、資格取得奨励金制度あり、ソニーグループ保険、ソニーグループ福利厚生等

学歴

不問

勤務地

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6階
<最寄駅>白金高輪

勤務時間

9:15~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度17日、最大24日付与) 、慶弔休暇、フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回)

選考フロー

面接回数3回
※選考は2~3回を予定しています。

会社概要

事業内容

■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
■クレジットカードデータ処理業
■集金代行業
■貸金業
■その他上記に付帯、関連する一切の事業

【導入先例】ソニーグループ(ソニー損保様・ソニーミュージック様など)をはじめ、松竹株式会社様・QVC JAPAN様・ライフネット生命保険様など

設立 2023年9月25日
【合併前 旧ソニーペイメントサービス:2006年9月1日】

本社所在地

東京都 港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 19F

企業URL

https://www.splinks.co.jp/news/2025/20250715.html

設立

2023年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:183人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

決済代行サービスという身近なサービスに携われることが出来ます。
【同社の強み】
・ネット決済サービスの老舗です。90年代よりビジネスを開始しております。
・業界で唯一のビジネスモデルを保有しています。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社だけです。独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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