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更新日:2026.03.05

【東京】産業用カメラの提案営業 ★独占販売製品比率90%

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 東京都品川区
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

~世界中から最適な技術を探し出し、究極の生産効率を実現させる企業、独占販売製品比率90%!~★新卒3年定着率89%、年間休日124日、平均残業時間17時間!働きやすい環境が整っております★同社の最大の魅力は、強い製品力を背景に「モノ売りではないテックセールス」に挑戦できる点です。工場の自動化・無人化ニーズが高まる中、競争力の高い産業用カメラを武器に、競合他社の大口顧客リプレイスを本気で狙える環境があります。単なる製品提案ではなく、顧客の課題の整理から技術的なソリューション設計、導入・定着まで一貫して関わることで、営業としての提案力や案件設計力を大きく伸ばすことができます。また、扱う製品はいずれも顧客の生産・品質に直結するため、「自分の提案で工場全体の生産性が大きく向上する」という高い貢献実感を得られる点も魅力です。

Job No.81234676

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は1990年の創業以来、工場の自動化を中心に事業を展開し、産業用画像処理製品を扱う企業として急成長を遂げてきました。長年にわたり製造業の現場に寄り添い、品質向上と効率化を支える技術を提供してきた結果、創業30年で売上100億円規模へと成長しています。
一方、工場の自動化・無人化が加速する現在、顧客から寄せられる課題はより抽象化・複雑化しており、単に製品を導入するだけでは解決が難しいケースが増えています。こうした市場環境の変化に応えるため、カメラ事業部では産業用カメラのラインナップ拡大を進め、多様化するニーズに対応できる体制づくりを急速に進めています。
同社はいま、「100億から200億へ」という第二創業期を迎えています。創業30年で築いた100億に続き、次の100億は“5年でつくる”という大きな挑戦を掲げており、この成長フェーズをともに推進してくれる新たな仲間を必要としています。変化する市場に向き合い、顧客の課題解決に深く関わりながら事業成長を牽引したい――そんな志を持つ方からの募集をお待ちしております。

【ミッション】
顧客が抱える複雑な課題に対し、同社の多様な技術・製品を組み合わせて最適な解決策を提示する、“テックセールス” を担っていただきます。単なる製品販売ではなく、課題抽出から技術提案、導入後の定着まで、顧客とともに価値を創り出す役割を期待しています。

【職務内容】
同社が取り扱う産業用カメラを中心に、FA(ファクトリーオートメーション)領域の顧客向け営業を担当します。市場変化に伴い高度化するニーズに対し、技術知見を活かしながら顧客のビジネスを支援いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

具体的に:
■産業用カメラおよびFA機器の提案営業
顧客課題のヒアリングを行い、最適な機種・構成を選定し提案。
■大手製造業のキーパーソンとの関係構築・潜在ニーズの発掘
現場・技術部門・購買など複数部署と接点を持ち、中長期の商談機会を創出。
■既存ライン刷新・他社製品からの切り替え(リプレイス)をリード
技術的優位性や導入効果を明確化し、競合プロダクトからの乗り換え案件を推進。
■中長期のパイプライン形成(1~3年先の大口案件創出)
開発初期段階から伴走し、試作・検証・量産までのプロセスを継続的に支援。

【組織構成】
事業責任者の下、営業が8名、技術営業が6名、導入PMが2名

【組織課題】
同社国内No.1のポジション獲得を目指しており、これまでの成長スピードを維持・加速させることで、競合他社の大口顧客2~3社の置き換えを実現したいと考えています。
特に、「最重要顧客」や「超一流企業」との長年の取引実績・功績を背景に、現状は中堅クラスの大口顧客を中心に取引拡大しているものの、今後はより一層「超一流企業」の大口顧客シェアを高めることが重要なテーマとなっています。
一方で、組織再編などにより、プレーヤーとして一貫して市場シェアNo.1を狙い続けるための体制・戦略が十分に機能していない点が組織課題です。

【同ポジションの魅力】
■強い製品力を武器に、勝ち筋のある提案ができる
競争力の高い産業用カメラ・FA機器を扱い、競合リプレイスも含めた提案が可能です。
■高度な“提案力”を磨ける環境
顧客の課題・技術背景・製品特性を踏まえてソリューションを設計するため、営業としての提案力・案件設計力を大きく伸ばせます。セールスエンジニア経験者は、これまでの知識・スキルを一段高いレベルで活かせます。
■顧客の生産性を飛躍させる高い貢献実感
製造・検査・品質管理に不可欠な製品を扱い、先進技術の導入を通じて顧客の生産効率を劇的に改善できるポジションです。
■裁量の大きい成長組織で働ける
成長フェーズにあるため、自分の判断で仕事を進める自由度が高く、主体的なチャレンジがしやすい環境です。

【働き方/その他】
★事業部平均残業時間:17時間
★20代~30代が中心かつ、実力主義のため20代で事業責任者への抜擢事例も多数あり
★オフィスも2023年に移転したばかりでとてもきれいキレイ
★最高のパフォーマンスをだせるように、PCや椅子等はできる限り良いものを導入
★オフィスのビルの隣には、東急スーパーもありランチには困りません

会社特徴

【会社特徴】
■1990年設立以来、常に全世界の最先端テクノロジーにアンテナを張り、優れた製品を日本で独占販売しております。毎年商材は2~3製品ずつ増え、これからも世界をイノベーションする最先端のテクノロジーで日本のモノづくりを加速させていきます。
■同社のプライベートセミナーには大手製造業メーカーが1500名ほど参加するなど信頼が厚く、製造現場には必須な製品となっております。
■制御技術や画像関連技術に強みを有し、クライアントは、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー、大手電気メーカーが中心。
■産業用画像処理商材を扱った商社としては国内トップシェア
■技術系のバックグラウンドを持つ社員が多く、研修制度も充実しています。
■経常利益20%で無借金経営の安定した財務基盤を持っている企業様です。

【主要取引先】
トヨタ自動車、本田技術研究所、日産自動車、デンソー、マツダ、東京電力、石川島播磨重工業、川崎重工業、東京電力、日立製作所、東芝、三菱電機、ソニー

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造メーカ/商社での法人営業経験





【歓迎要件】
■ハイテク産業(※2)における営業経験
※2:半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT 等

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金/企業年金(確定給付)/慶弔見舞金/永年勤続報奨

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
<最寄駅>目黒

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒性格診断⇒最終面接

会社概要

事業内容

【事業内容】
■画像処理・AI、ロボット・AGV、インダストリアルIoT関連製品の輸入販売
■SoCをベースとしたエンベデッドビジョンシステム開発
■取扱製品に対するソリューションコンサルティング

【取扱製品】
・産業用カメラ ・画像処理システム ・ロボット 等

【強み】
■独占販売商材比率:90% 世界の業界最大手企業や最先端企業とともに高度な技術・サービスを実現。
■年成長率:20% 売上・社員数ともに着実な成長をつづけ企業価値を拡大

本社所在地

東京都 品川区上大崎2丁目24-9アイケイビルディング 5F

企業URL

https://corp.linx.jp/

設立

1990年06月

資本金

32百万円

従業員数

単体:197人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【リンクス社ならではの強み】
■厚い顧客基盤:創業から30年以上にわたり、FA(ファクトリーオートメーション)領域で産業用画像処理技術を提供し続けてきました。その長年の実績が評価され、国内大手製造業との強固なネットワークを構築しています。継続的に選ばれ続けることで、安定した顧客基盤が形成されています。
■技術サポート力:同社の大きな特徴のひとつが、営業と技術が一体となった伴走支援です。製品選定から検証、現場への導入、導入後の運用まで、一貫して顧客に寄り添うサポート体制を整備しています。扱う領域も、画像処理・産業用カメラ・3D計測・ソフトウェアPLCなど多岐にわたり、技術的専門性を備えたチームが信頼を支えています。
■独自ラインナップによる競争優位性:海外の最先端メーカー製品を含む多様なラインナップを取り扱っています。ドイツ、アメリカ、中国、カナダ、スイスなど、世界の技術を発掘し国内展開することで、他社にはないソリューション提案を実現。この独自ポートフォリオが、同社の大きな競争優位性につながっています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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