アジアンウエイ株式会社

社長室（室長候補）│経営課題解決のための組織横断的なPJT

経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

＜想定ミッション＞
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング）
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化

＜具体的な業務内容＞
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析～課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。

【提供できる機会】
■経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる

■経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる

■事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる

【募集背景】
事業成長の加速に伴い、経営課題の早期および横断的な解決のスピード・精度を高めるため。

～アジアンウエイ株式会社は、大型商用車の販売、人材紹介、海外事業を通じて、日本と世界の流通をリードします～

■大型商用車の販売・業者向け車両情報提供・サービスサイト運営
同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
中古トラックの市場が抱える「対面取引（高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い）」、「販売価格の適正化（分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化）」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、2025年には、鉄鋼商社機能を持つ古賀グループの傘下に入り、同社のECプラットフォーム運営ノウハウと、古賀グループが保有する500社超の顧客基盤を掛け合わせることで、より効率的な車両供給の実現を目指しています。

■人材紹介・海外委託事業
外国人材の紹介事業を展開しており、技能実習・特定技能・高度人材（就労ビザ）など、多様な形で日本国内外の企業の人材不足解消を支援しています。

また、ミャンマーに自社拠点を構え、ノベルティ制作やデータ入力など、大量生産・低コスト化が求められる業務を日本語対応で受託しています。
安心・高品質・低コストのサービス提供により、お客様の業務効率化に貢献しています。

他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創業以来、年商70億円規模へと成長を遂げています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【いずれか3年以上（目安）】
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験

【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験