株式会社インフォマティクス

人事企画/リーダー候補【フレックス・リモート可/WLB◎】

【ミッション】
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。

会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、
人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、
より良い制度を企画・立案・運用を担っていただきます。

また、今後の人事総務グループの体制強化はもちろん、組織活性化、リテンション、ES向上といった
会社全体の人事課題を解決や、中途・新卒採用等の人事業務のプロセス改善やバリューアップの推進をいただく予定です。

安定成長から更なる成長に向かうため、機動性や創造性に富み、組織課題を見据えた人事施策を立案する等、
戦略的な思考を持ち、人事における企画業務を推進いただける人材を求めております。

【具体的な業務内容】
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用
・社員のモチベーション向上に関する施策の企画
・採用業務（中途、新卒）
・経営方針に即した人事施策の提案
・人事業務のプロセス改善、バリューアップ

【組織構成】
人事MGR　1名
└採用担当　2名　労務担当　2名　派遣社員　1名

【ポジションの魅力】
・挑戦を推奨するカルチャー
カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、
手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。

・ワークライフバランス
働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
出産後に復職する女性社員も多い環境です。

■1981年、創業者が英国で開発したCADシステムを、日本市場に広げる為に設立しました。以来、海外の優れたソフトウェアの輸入販売、日本のニーズに合わせたカスタマイズ、独自のGIS（地理情報システム）エンジンの開発など業務を拡大し、現在ではGISを扱う空間情報インテグレーターとして、「都市計画、防災、防犯」など生活に密着した社会性の高い情報基盤を、官公庁や自治体、各種研究所から民間まで多岐に渡る顧客に提供しています。
【充実した制度】■住宅手当　■家族手当　■半日年休制度　■育休実績ありなど社員が長期的に働ける環境を整えています。
【働きやすい環境】
フレックスタイムを導入しています。所定労働時間7時間30分である中で、月の残業が平均20h程度と働きやすい環境です。住宅補助、家族手当、退職金制度があり社員を大切にしています。
在宅勤務制度も完備。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
【安定した経営基盤と成長】
1981年の創業以来、一度も赤字になったことが無く、黒字経営が続いています。
安定した経営基盤を持ちながら新たな技術にも挑戦する成長企業です。
※GISとは=地理情報システム（GIS：Geographic Information System）は、地理的位置を手がかりに、位置に関する情報を持ったデータ（空間データ）を総合的に管理・加工し、視覚的に表示し、高度な分析や迅速な判断を可能にする技術です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）




【歓迎要件】
・IT業界の勤務経験がある方
・変革期における会社での人事業務経験
・従業員へのヒアリング・面談を主担当として対応した経験